「 変形労働制 」についての検索結果です。
検索結果:36件
> はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ
著者:いつかいり
ぴぃちん様 booby様 有益な情報をいろいろとありがとうございました。 私としても、以前
著者:FUKU92
横からです。 ぴぃちんさんが回答されている通りですが、 「他の人と休みをトレードし、9994
著者:村の長老
就業規則ないし労使協定において、 ・変形期間と各変形期間の起算日 ・対象となる労働者の範囲 ・
著者:ぴぃちん
●一ヶ月単位の変形労働制で、看護師が夜勤を毎月4-8回します。公休は土日祝回数。勤務時間は16.30
著者:みろりん
ありがとうございました。
著者:みろりん
> 時間外になりますか? 1年単位の変形労働時間制においても、労働基準法第37条に従って
著者:ぴぃちん
就業規則で999休96で42時間と定めてはおらず、888486と999休96のシフトで数人で回してお
著者:みろりん
その週の労働時間を42時間と定めた週と思いますので、それを超過したのであれば、割増賃金は必要になると
著者:ぴぃちん
888486で計42時間勤務と 999休96で計42時間勤務の繰返しで 他の人と休みをトレードし
著者:みろりん
> 全労働時間を日に直してカウントすると280日以内、年間休日112日となるのですが 御
著者:いつかいり
> 実労働日数のカウントの仕方は4時間働いた場合、1日とカウントしますか? > 0.5
著者:ぴぃちん
実労働日数のカウントの仕方は4時間働いた場合、1日とカウントしますか? 0.5日とカウントしますか
著者:みろりん
現状の事実のみ、まずピックアップしてください。 下記のことからこれだろうと思う部分を勝手に取り
著者:村の長老
1年間の変形労働制をとっています。 日・祝・夏休み3日・年末年始5日・木曜午後休みで 88848
著者:みろりん
有給休暇を取得すると職場が回らないと思い込んでいませんか。 有給休暇を取得することは権利であります
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > >現状、事務職の方々は相場より低い賃金で精一杯働い
著者:うなぎ犬
とんちんかんな質問に最後まで丁寧に対応して頂きありがとうございました。 上記の内容を踏まえて、
著者:kingyo
> 照会したところ「無給の特別休暇に年次有給休暇を充てても良い」との回答があったのですが…( ̄
著者:いつかいり
>改変前、月1日休め、といわれたのが、休暇なのか、休日を労働者に日を選択させてたのか、会社の意
著者:kingyo
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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