「 変更 」についての検索結果です。
検索結果:1,588件
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし
著者:プロを目指す卵
弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労
著者:ame4401
こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので
著者:ぴぃちん
お世話になります。 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 しばらく毎日7時間勤
著者:みかほ
異動および転職した時に、引き継ぎ資料に担当者氏名と連絡先を記入したことはありますが、名刺の現物を置い
著者:booby
ご回答ありがとうございます。 クラウド型の運営会社のサービス終了の可能性については全く気づきません
著者:仕入担当Y
こんにちは。 ご質問に対するお返事にはなりませんがシステムやメーカーを変更する際には、記載の懸
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせて頂いております。 弊社では現在、サーバータイプの会計・販売ソフトを使用してるので
著者:仕入担当Y
ご回答ありがとうございます。 宿泊先を探し、決めるのは出張者本人です。 定額支給するので、あ
著者:ガーマドン
> みなさまの会社の出張時の宿泊費規定と運用について教えてください。 > >
著者:ton
こんにちわ。 貴重なご意見ありがとうございます。 参考にさせて頂きます。 > こ
著者:あれっくすおちょあ
> 製造業です。 > 勤務時間は8:00〜17:10で、休憩時間は70分の会社です。残
著者:まるこぼーろ
こんにちは。 問題点は休憩時間を会社が把握できておらず、結果といて休憩している方々に賃金を支払
著者:ぴぃちん
私見です。 所定労働時間後、休憩時間を設けること自体は違法ではないので、従業員と合意が得られれ
著者:うみのこ
> > 他部署の問題解決の為、社内規程を変えるのに、規程を管理している私に、稟議書を作成
著者:トムドム
> 他部署の問題解決の為、社内規程を変えるのに、規程を管理している私に、稟議書を作成する様に話
著者:hitokoto2008
こんにちは 毎日暑いですね 弊社…といっても事務員は私一人もちろん経理も雑用もします。 従業
著者:うさぎ3
こんばんは。私見ですが… > 皆様こんにちは。 > > 会社に申請して
著者:ton
こんばんは。 貴社の規定による、というお返事になっていまうかと思います。 1. そもそ
著者:ぴぃちん
皆様こんにちは。 会社に申請している通勤経路と実際の通勤経路が異なる社員が数名おり、その対応に
著者:otsuna
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2024.4.22
2023.11.1
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