「 夏季休暇 」についての検索結果です。
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お疲れ様です。 全国に支社、支店、工場がある同様の製造業に勤務していた経験がありますが、福利厚
著者:booby
> 当社は製造機械メーカーで事業所は全国にあり、人事部の事業所は愛知県にあり、福利厚生は人事部
著者:ton
当社は製造機械メーカーで事業所は全国にあり、人事部の事業所は愛知県にあり、福利厚生は人事部が一括して
著者:1318
> いつもお世話になっています。 > > 現在の規程では、毎年7~9月に夏季
著者:booby
どこかの社労士法人の一社労士が、ある有名な業界誌に掲載したことで、誤った理解をされて特別休暇を年休に
著者:村の長老
こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっています。 現在の規程では、毎年7~9月に夏季休暇を3日無条件に付与していま
著者:総務トシ
こんにちは。 休暇であれば、労働日に労働を免除された日としての解釈でよいかと思います。 なの
著者:ぴぃちん
基本的な質問になってすみません。 弊社では特別休暇がいくつか存在ますが、それは所定労働時間を免除さ
著者:クラーケン
> 最低5日消化しなければならない有給休暇のうち~弊社では、製造業の為、工場を停止する「夏季休
著者:ton
最低5日消化しなければならない有給休暇のうち~弊社では、製造業の為、工場を停止する「夏季休暇」と「年
著者:紅CAT
夏季休暇が書かれた就業規則が適用される従業員の範囲を確認してみましょう。 あなたも入っているの
著者:村の長老
特別休暇は法令でなく会社の決めるものですから、御社の就業規則の内容を 読んでみてください。全員の臨
著者:ヨット
昨年の12月から臨時職員として勤務し今年の4月から1年契約で再度臨時職員として勤務していますが、正職
著者:師子王
振替休日は、夏季休暇前の事前指定に限ります。 事後ですので、代休を取得させるかどうかの問題とな
著者:いつかいり
こんにちは。 振替休日の事で教えてください。 会社の夏季休暇が8/12~8/19まで8日間連続で
著者:ちょっぷ
> いよいよ、世間も会社もお盆休みモードに入り、 > 社内のメンバーも続々と休みを取得
著者:
> >まゆりさん > > 「定休日」というのは初めて聞きました。 >
著者:HOF
>まゆりさん 「定休日」というのは初めて聞きました。 きちんと就業規則に記載されているお休み
著者:nasunasu
こんばんわ。 > ウチの会社は少人数で就業規則もなく、夏季休暇もありません。 >
著者:ton
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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