「 夏季休暇 」についての検索結果です。
検索結果:14件
おはようございます。 状況としては、会社の休日に出勤した、ということかと思います。 であ
著者:ぴぃちん
お世話になります。 弊社では法定外休暇として5日間の夏期休暇を就業規則で定めています。 この
著者:ドセイ
こんにちは。 個人的な意見としては、賃金計算をどのようにしているのかきちんと確認して頂く必要が
著者:ぴぃちん
ご回答いただきました皆様 返信が遅くなりまして申し訳ございません!! 該当の手当ては賞与
著者:らぬたふ
今回が、まれにある、一時金に相当するものであれば、賞与として対応されればよいと思います。
著者:ぴぃちん
> お世話になります。 > > このたび、会社から従業員に一人当たり一律6万
著者:ton
お世話になります。 このたび、会社から従業員に一人当たり一律6万円の夏季休暇手当が支給されるこ
著者:らぬたふ
時系列にしてみました。 7/7 8/2の休日出勤を上司に申請 7/14 8/7の勤務日
著者:
2日の休日出勤を、7日のお休みは有給休暇申請が通らず振替処理されていました。上司からは一か月後に事後
著者:
> 顧問先ですが、現在交通費を実費にて支給しております。 > > そこで、
著者:オレンジcube
皆様、早速丁寧なご回答いただき有難うございます。 只、会社が夏季休暇に入りましてお返事が遅くなり失
著者:
皆様、早速丁寧なご回答いただき有難うございます。 只、会社が夏季休暇に入りましてお返事が遅くなり失
著者:
とここばさん 回答ありがとうございました。 夏季休暇のため確認が遅くなってしまい、すみません
著者:ガオチエン
随時改定(月変)は 1.賃金の固定部分の変動・賃金体系の変更 2.継続した3ヶ月間のいずれの月も
著者:
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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