「 失業保険 」についての検索結果です。
検索結果:37件
> 本人が勝手に書類を作成、押印して提出したものであったとしても、貴社名が記載され、貴社印
著者:なつじろう
早速のご回答ありがとうございます。 ハロワにて求人を出す⇒これはもともと出していました。そ
著者:なつじろう
論外かもしれませんが…。 採用前に、御社の誰かは手当の不正受給に加担しているはず。 「ハロワ
著者:otope&okape
結果としては、御社がその申請に関する書類を作成した、という状況になっているようにもとられる可能性はあ
著者:ぴぃちん
> 早速のご回答ありがとうございます。 > 申請書は誰も見ていません。 > 本
著者:プロを目指す卵
早速のご回答ありがとうございます。 申請書は誰も見ていません。 本人が作成し、押印し
著者:なつじろう
> 事情を聞いたところ、なんと当社へ採用される際に再就職手当を貰ってしまったそうです。
著者:ぴぃちん
よろしくお願いいたします。 この度従業員が1人退職する予定です。 一年ほど前、経理の経験者を
著者:なつじろう
こんにちは。 >昨日の上席とのチグハグな面談の中で、何がしたいのか?何がさせたいのか? 与え
著者:hitokoto2008
hitokoto2008様 お世話になっております。 色々と適切なアドバイス有難うございます
著者:テットオオハナ
こんにちは。 > 人生が楽しくなく、1歳の子供とも遊ぼうとせず、引きこもりがちになってし
著者:hitokoto2008
A:会社都合退職のとき、会社は6か月間は雇用保険を原資とした、公的助成金がもらえなくなりますので、契
著者:
A:6か月以上継続雇用ですので、特定受給資格者に該当するかどうかです。 ハローワークが決定しますの
著者:
契約社員にて、2013年2月1日に契約、2013年8月15日契約満了、更新の可能性があるという契約に
著者:
2ヶ月間の短期パートを雇用した際の雇用保険について 教えてください。 2ヶ月の期間で数名のパ
著者:haruton
こんにちは 心配されているのが、社長として通常の従業員以上の責任を負うかとの点ならば、すでに回
著者:外資社員
ご相談させていただきます。 7月末まで同族会社(父親が社長)の役員をしておりましたが、突然クビ
著者:キリオン
> 確かに質問者に対して、その方法は違法ですとアドバイスすれば良かったかもしれませんが、 &
著者:HOF
確かに質問者に対して、その方法は違法ですとアドバイスすれば良かったかもしれませんが、 それだと、ひ
著者:smiley
ひであき33様にに質問します。 違法と証明できない=法的に処罰対象にならない=違法ではない=合
著者:smiley
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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