「 失業 」についての検索結果です。
検索結果:4,113件
> とてもわかりやすいご説明ありがとうございました > > 待機期間終了
著者:springfield
こんにちは とてもわかりやすいご説明ありがとうございました 待機期間終了後に認定日前に仕
著者:きらきら
> 従業員より質問を受けました > > 雇用保険(短期特例)でアルバイトがハ
著者:springfield
ありがとうございます。 > “選択肢が多くて判断がつかない” とのことですが、
著者:akko0250
> 違いますよ。 > 会社が制度として導入いている休職制度が復職が前提で設計されて
著者:akko0250
こんにちは あくまでも諸々の推測に基く私見ですので的外れであればご容赦ください… “選択肢が
著者:springfield
こんにちは。 > ぴぃちん様のおっしゃる意図として、傷病手当は復職前提ということなのは
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様はじめまして、よろしくお願いいたします。 休職という言い方がよくありませんでしたね。
著者:akko0250
こんにちは。 まず傷病手当金については、被保険者期間が継続して1年以上、かつ傷病手当金を受給し
著者:ぴぃちん
■聞きたいこと(相談の概要) 初めまして、わたし自身ではなく、母のことになるのですが相談させて
著者:akko0250
> > 70歳のベテラン受付員さんがここ数年 勤務日数を月12日にしてほしい >
著者:町のクリーニング屋
こんばんは。 月12日の契約に変更し、かつ1日の所定労働時間が5.4時間の契約ということであれ
著者:ぴぃちん
> 70歳のベテラン受付員さんがここ数年 勤務日数を月12日にしてほしい > という
著者:ton
70歳のベテラン受付員さんがここ数年 勤務日数を月12日にしてほしい ということで 月12日(1
著者:町のクリーニング屋
> > 仕事が減り、勤務時間がかなり減ってしまい雇用保険喪失の手続きを進めなくてはならな
著者:うきわ
> 仕事が減り、勤務時間がかなり減ってしまい雇用保険喪失の手続きを進めなくてはならない従業員が
著者:hitokoto2008
> こんにちは。 > > 雇用保険の加入要件を満たさなくなったとしても、離職
著者:うきわ
こんにちは。 雇用保険の加入要件を満たさなくなったとしても、離職していない状況であれば失業給付
著者:ぴぃちん
仕事が減り、勤務時間がかなり減ってしまい雇用保険喪失の手続きを進めなくてはならない従業員がいます。
著者:うきわ
こんにちは。 お世話になっております。 契約満了にて更新はしないという辞め方をお願いしております
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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