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「 委員会 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：829件

• Re: 規程を作る時について

  > 制度か規定かの問題でなく、昇降給や昇進による脱組合員化につながるなら、事前説明は必要でしょ

  著者：HHH09

• Re: 規程を作る時について

  > 労働協約には、以下がありました。 > 【就業規則、給与規程、初任給規程、退職手当規

  著者：いつかいり

• Re: 安全衛生委員会について

  安全管理者、第一種衛生管理者有資格者です。 旅館業の場合従業員５０人以上の場合に設置する必要が

  著者：booby

• 安全衛生委員会について

  安全衛生委員会の開催について質問です。 弊社は宿泊業なのですが、まもなく50人以上を超えるので

  著者：しゃくお

• Re: 安全衛生委員会運営につ

  衛生管理者は従業員数に応じた選任が必要です。安全管理者は従業員数に縛りはないので、１人でも構いません

  著者：booby

• 安全衛生委員会運営について

  安全管理者、衛生管理者は管理職から選出するのが望ましいのでしょうか？法律の縛りはないと把握しています

  著者：もうすぐ9年目

• Re: 嘱託産業医への交通費支

  製造業の衛生管理者です。 ご質問の件は産業医を紹介してくれた、派遣会社もしくは地域医師会に問い

  著者：booby

• Re: 管理監督者の勤怠管理に

  booby様、ありがとうございます。 > もし当社でこの事例が発生した場合ですが、過重労

  著者：総務の森の住人

• Re: 管理監督者の勤怠管理に

  お疲れ様です。製造業の衛生管理者をしています。 もし当社でこの事例が発生した場合ですが、過重労

  著者：booby

• Re: 衛生委員会の開催につい

  boobyさん お返事遅くなり申し訳ございません。 > 安全衛生委員会の運営方法に

  著者：迷える仔羊

• Re: 衛生委員会の開催につい

  > 事業場ごととなると、別会社の長時間勤務や健診状況を知ることになるということですよね…

  著者：booby

• Re: 衛生委員会の開催につい

  boobyさん 返信ありがとうございます。 事業場ごととなると、別会社の長時間勤務や健診状況

  著者：迷える仔羊

• Re: 衛生委員会の開催につい

  製造業の衛生管理者です。 各事業場を主管する労働基準監督署にお尋ねください、というのが回答です

  著者：booby

• 衛生委員会の開催について

  衛生委員会の開催についてご相談です。 本社(ヘッドクォーター以下HQ)の100%子会社数社をまとめ

  著者：迷える仔羊

• Re: 従業員からの就業規則見

  ご丁寧な回答ありがとうございます。 難しい問題であることには間違いありませんね。 私個人としては

  著者：老齢部長

• Re: 従業員からの就業規則見

  私見です。 二つに分けて考えます。 ・就業規則の改定 長い年月の間には就業規則は改定されて

  著者：hitokoto2008

• 従業員からの就業規則見直しの要

  いつも拝見しており、大変勉強になります。 ご相談ですが、従業員から従業員就業規則の見直し（年齢給）

  著者：老齢部長

• Re: 事業所の定義とは

  お疲れさまです。 産業医の設置義務は常時５０人以上の従業員がいる事業場に課せられています。

  著者：ナイトドリフト

• Re: 労働者代表者資格につい

  booby様　ぴぃちい様　ご回答ありがとうございます。 また二重に送信してしまいすいませんでした。

  著者：ひやく

• Re: 労働者代表者資格につい

  ※ご相談が２つアップされているので、私の回答をぴぃちんさんの回答してくださった方にもつけます。

  著者：booby