「 定年年齢 」についての検索結果です。
検索結果:119件
> いつもお世話になっております。 > 弊社は今年の4月1日に現在の定年年齢を60歳か
著者:hitokoto2008
いつもお世話になっております。 弊社は今年の4月1日に現在の定年年齢を60歳から65歳に引き上げる
著者:hapinesu
ご回答ありがとうございます。 現在の60歳代と変更した際60歳代の待遇を比較しても、変更した際の待
著者:JIN2
ご回答ありがとうございます。 組合はありませんので、正職員全体への説明と考えています。 定年を延
著者:JIN2
「現在の60歳代前半の待遇」と「変更しようとする60歳代前半の待遇」とを比較して不利益変更か否かを判
著者:スローロリス
労働条件変更なので、労働契約法第8条に基づく当該労働者の同意が必要だと思います。労働組合があれば組合
著者:booby
標記の件についてご教授ください。 今回、定年を60歳から65歳に引き上げようとしています。
著者:JIN2
こんにちは 更新は、現行契約とは新規の契約になりますので、更新を決めた時点で、労基法15条交付
著者:いつかいり
こんにちは。 「60才以上を無期雇用から有期雇用へ変更」だけだと難しいとしか言えません。
著者:北の男
> 高年法により70歳までの雇用延長が私ら中小企業には努力義務となっていますが、 >
著者:hitokoto2008
fkk 様 ご回答ありがとうございました 参考にさせていただきます。 > 書
著者:アルフォート1118
書き方は、 定年年齢が65歳以上で定年後に基準に該当する者 だけを継続雇用する場合など、基準に該
著者:fkk
こんにちは。 高年齢者雇用安定法の改正令和3年4月1日施行の高年齢者雇用安定法の改正をお読みに
著者:
ユキンコクラブ様 アドバイスありがとうございます。 とある国家資格を持っている方を募集し
著者:45
最近では定年年齢の引き上げを70歳まで。。。とも言われている時代ですので、 60歳雇用は望ましいも
著者:ユキンコクラブ
定年年齢の引き上げに伴い、役職定年の制度の導入を検討しています。 制度設計にあたり、質問です。
著者:総務担当1925
ton 様 ご回答ありがとうございます。 就業規則には 「社員の定年は満60歳とし、定
著者:neko*
> いつもお世話になっております。 > > 現在は20日が給与締日ですが、1
著者:ton
定年年齢や、70歳という取り決めを今後廃止するか社内で検討し、決めたいと思います。ご教示ありがとうご
著者:やっこだこ
貴社は満60歳で定年とのこと。就業規則では、満60歳になった後のどの期日に雇用契約終了となっているの
著者:村の長老
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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