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「 定時改定 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:13

  • Re: 支払基礎日数について

    ぴぃちん さん ご連絡いただきありがとうございます。 やはり本人から、日数ごまかして加入した

    著者:Sarah

  • Re: 支払基礎日数について

    匿名でお問い合わせしても、正確なお返事はいただけないでしょう。実際をご確認ください。 変更した労働

    著者:ぴぃちん

  • Re: 支払基礎日数について

    ぴぃちん さん お答えいただき、誠にありがとうございます。 ご都合よろしければ、再度教えていた

    著者:Sarah

  • Re: 支払基礎日数について

    労働条件が週3勤務で1日8時間であれば、御社が特定適用事業所もしくは、任意特定適用事業所でなければ、

    著者:ぴぃちん

  • 支払基礎日数について

    いつも参考にさせていただいております。 現在確定ではないのですが可能性としてありそうなので、

    著者:Sarah

  • Re: 手当を間違えられた

    お気の毒様です。 私も総務の人間として、そのような事がないよう気を引き締めなければと思いました。

    著者:げんた

  • Re: 算定基礎について

    > ご返答ありがとうございます。過去スレに社労・暁様の内容がありましたので、こちらも参考になり

    著者:オレンジcube

  • Re: 算定基礎について

    ご返答ありがとうございます。過去スレに社労・暁様の内容がありましたので、こちらも参考になりました。と

    著者:yoshio

  • Re: 算定基礎について

    > 早速ですが、算定基礎について疑問があります。 > よく「4、5、6月の給与額で標準

    著者:オレンジcube

  • Re: 標準報酬月額は社員への

    オレンジcube 様 標準報酬月額は、通知義務があったんですねえ。 大変失礼しました。

    著者:HASSY

  • Re: 標準報酬月額は社員への

    > 皆様お疲れ様です。 > >  今更ながらのお話しですが、社員へ標準報酬月

    著者:オレンジcube

  • Re: 標準報酬月額は社員への

    こんにちは 基本的に標準報酬月額をお知らせする必要はないと存じます。 おそらくそれを通知する

    著者:HASSY

  • 標準報酬月額は社員への通知義務

    皆様お疲れ様です。  今更ながらのお話しですが、社員へ標準報酬月額の決定や変更の連絡(通知)は

    著者:総務勉強中

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