検索結果

「 就業時間 」についての検索結果です

• 障害者雇用の20時間未満勤務は

  精神障害者を雇用するときに、配慮の一つとして「就業時間を短くしてほしい」と言われることがあります。就

  著者：障害者雇用ドットコム

• 複数の専門は「転ばぬ先の杖」に

  【複数の専門を持つ】一日24時間はみんなに与えられた共通の持ち時間だ。働き方改革が叫ばれているが、就

  著者：彩愛コンサルピア

• 休憩は労働時間の「途中」に与え

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍において密を避けるため、時差出勤やフレックスタイムを導

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• ネット炎上から企業を守る方法

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.18ネット炎上から企業を守る方法vol.367なかはしです

  著者：オフィス中橋

• 突然、労働基準監督官がやってき

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.1.17突然、労働基準監督官がやってきたらvol.375なかは

  著者：オフィス中橋

• 社労士認証制度10　勤務時間の

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では「社労士診断認証制度」を推奨しています。（当所のHP該

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「早出残業」となるのは始業時刻

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。暑いですね。この時季になるといつも思い出します。平成１桁台の頃

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 多くの事例に共通する　休職・復

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。２回目の緊急事態宣言が３月21日で解除されます。ここで油断せず

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 在宅勤務の労務管理について

  令和３年１月１５日第２０８号人事のブレーン社会保険労務士レポート在宅勤務の労務管理について１．はじめ

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 時間単位の育児介護休暇

  時間が経つのは本当に早いもので、令和2年も残り僅かの日を残すのみとなってしまいました。“今年は、どん

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 喫煙者にペナルティを課すのでは

  2019年7月2日号(no.1177)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www

  著者：あやめ社労士事務所

• 【Ｑ＆Ａ２】新型コロナウイルス

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 求人票と労働条件の食い違い

  最近は、パソコンばかり使っているので漢字が書けなくなってしまいました。漢字を書く機会が少なくなってい

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 働き方改革の問題点

  令和元年９月１５日第１９２号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革の問題点１．はじめに来年の

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 【　働き方改革　】会社の固定電

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。「働き方改革」は労働法関連の遵守だけではなく、いかに日々の仕事

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 労働基準法等の特殊性

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業

  著者：株式会社産業予防医業機構

• コラム＜企業防災・オフィス防災

  コラム＜企業防災・オフィス防災とは何か？＞第１回配信2019年5月14日「オフィス防災」のテーマ検討

  著者：コクヨのオフィス防災＜ソナエル＞

• 「受動喫煙防止策」明示義務につ

  現在は、IoTやビッグデータ、AI，ロボットなどの技術が、社会・家庭内はもとより人体内部にも埋め込ま

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 【事例】復職準備が整わなかった

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業

  著者：株式会社産業予防医業機構

• ボトルネックの改善に全力集中す

  【ボトルネック】残業の多い会社では、付き合い残業が圧倒的に多い。だが、この付き合い残業に目を向けて改

  著者：彩愛コンサルピア