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「 就業規則 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果:449

  • Re: 賞与の支払いについて

    お疲れさんです 企業内では、就業規則での下記条件を定めていることが多いと思います。 「賞与は

    著者:安芸ノ国

  • Re: 定期代購入の従業員への

    お疲れさんです。 通勤に要する費用である通勤交通費は、本来使用者に支払いが義務付けられているも

    著者:安芸ノ国

  • Re: 定期代購入の従業員への

    こんにちは。 通勤手当については、御社が規定した支給方法で支給することになります。 通勤手当

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社内規定の改訂について

    重ねて御礼を申し上げます。 当初記載しておりましたように、団体加入が前提条件です。 当然個人

    著者:もなかもなか

  • Re: 社内規定の改訂について

    どのような同好会があるのか不明ですが、不担保条項に抵触するスポーツ(格闘技やコンタクトスポーツに多い

    著者:booby

  • Re: 社内規定の改訂について

    ご返信ありがとうございました。 現在の規定では飲食費、交通費、月謝、心づけ、手土産、スポーツ保

    著者:もなかもなか

  • Re: 社内規定の改訂について

    こんにちは。 お返事がつかないようですので、私見として。 御社の規定になりますので、御社

    著者:ぴぃちん

  • 社内規定の改訂について

    現在就業しております製造系の会社では、就業規則に加えて、各種のさまざまな事案に対して規定を設けており

    著者:もなかもなか

  • Re: 通勤定期代(IC定期と

    通常、就業規則上では、「通勤手当は、合理的かつ経済的方法により通勤し、それに要した実費用の全

    著者:安芸ノ国

  • Re: 夏期休暇出勤時の手当に

    おはようございます。 状況としては、会社の休日に出勤した、ということかと思います。 であ

    著者:ぴぃちん

  • 夏期休暇出勤時の手当について

    お世話になります。 弊社では法定外休暇として5日間の夏期休暇を就業規則で定めています。 この

    著者:ドセイ

  • Re: 中途採用の日割り計算に

    こんにちは。 個人的な意見としては、賃金計算をどのようにしているのかきちんと確認して頂く必要が

    著者:ぴぃちん

  • Re: 移動の際の費用負担につ

    ぴぃちん様、ご回答ありがとうございます。 > 結論からすれば、御社の規定、規定がない

    著者:本能寺A

  • Re: アルバイト雇用時の源泉

    こんにちは。 法定調書の作成、源泉徴収票、支払調書、給与支払報告書、雇用保険の加入時、社会保険

    著者:ぴぃちん

  • Re: 出向先会社での食事代負

    安芸ノ国さま 早速のご回答ありがとうございます。 参考にさせていただきます。 >

    著者:1500

  • Re: 出向先会社での食事代負

    お疲れさんです 出向者への福利厚生費負担については、原則 出向に関する契約書等で決まります。

    著者:安芸ノ国

  • Re: 給与返金時の仕訳につき

    > こんにちは > 大変失礼な言い方かも知れませんが、本件記述内容にいくつもの疑問があ

    著者:こしあん派

  • Re: 給与返金時の仕訳につき

    こしあん派 さん こんにちは 大変失礼な言い方かも知れませんが、本件記述内容にいくつもの疑問

    著者:4畳半一間

  • Re: 時短勤務者の休日出勤、

    お疲れさんです 育児短時間勤務の場合の給与計算方法につきましては、勤務する時間数が減っても

    著者:安芸ノ国

  • Re: 有給消化方法について

    著者 Scotch さん 最終更新日:2019年01月24日 15:57 について私見を述べます。

    著者:村の平民

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