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「 就職差別 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：15件

• Re: 内定者の身元保証人が本

  > こんばんは。 > > 身元保証人が親族でなければならないのであり、その証

  著者：

• Re: 雇入れ時の健康診断

  お世話になります。産業医・労働衛生コンサルタントを行っています朝長健太です。 標記につきまして、法

  著者：株式会社産業予防医業機構

• Re: 雇入れ時の健康診断

  こんにちは。 雇入時健康診断は義務付けられていますが、それをもって採用の可否に用いることはでき

  著者：ぴぃちん

• Re: 面接時の就職差別にあた

  エヌ氏　様 早速のご回答ありがとうございます。 > 家族の看病＝退職ではありません

  著者：ドドンド

• Re: 面接時の就職差別にあた

  hitokoto2008様 早速のご回答誠にありがとうございます。 おっしゃる通り、労

  著者：ドドンド

• Re: 面接時の就職差別にあた

  おはようございます。 家族の事をダイレクトに聞くのは憚られますね。 厄介な相手だと、広義に解

  著者：エヌ氏

• Re: 面接時の就職差別にあた

  ＞今回、求職者自筆（当社フォーマットではない）の職務経歴書に 「前職を短期で退職した理由：母の看病

  著者：hitokoto2008

• 面接時の就職差別にあたる質問内

  いつもお世話になっております。 早速ですが、入社面接時の質問内容につきお伺いいたします。

  著者：ドドンド

• Re: 健康状態の問診の実施に

  昨今　病歴等により事故に至るケースもあり、採用する側も安全管理義務と問われるケースもあります。 ご

  著者：

• Re: うつ病の判断

  この産業医はどういう目的でこの制度を作るように言っているのでしょうか？ 就職時のうつ病スクリー

  著者：

• Re: 新卒採用の面接に関して

  人事の窓口をしている者です。 うちの会社も今回初めて新卒者を雇い入れようという事になり、ハローワー

  著者：るな姫

• Re: 子の出生順の続柄を社員

  皆さま、お礼が遅くなり申し訳ございません。 「同和問題」「就職差別問題」に配慮し、厚労省からの

  著者：おいら２

• Re: 新入社員の提出書類って

  > > あと、雇い入れる前に健康診断を受けさせて、その診断書を提出させるというのもありま

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 外国人雇用になりますか

  > 履歴書に本籍記入欄があれば記入してくるでしょうが・・ > 記入欄がなければ、わざわ

  著者：

• Re: 住所変更の際の住民票提

  こんにちは。 げんたです。 他の方の回答と同じですが、記載事項証明でも大丈夫という根拠となり

  著者：げんた