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「 局 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:5,686

  • 労働条件通知書

    いつもお勉強させていただいてます。 特開金の条件の中で、契約期間の更新の有無の中で「自動的に更新す

    著者:藤沢労務担当者

  • Re: 入職祝い金について

    こんにちは。 雇用されたために支給された賃金として、税的には賞与として対応することになると考え

    著者:ぴぃちん

  • Re: 入職祝い金について

    ありがとうございます。 念のため、労働局に確認してみようと思います。

    著者:プリント

  • Re: 再雇用者の特別休暇の有

    りんりんさん、こんにちは。 私見となります。 まずは労働局に相談されたらいかがでしょうか。

    著者:北の男

  • Re: 年俸制の給与を採用して

    こんにちは。 年俸制の方に固定残業代を含めることは可能です。 月額20時間分として◯円を含む

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業代の架空申請につい

    こんにちは。 > 残業の理由が”管理・指導”なのにその他従業員は残業をしていないので理由

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業代の架空申請につい

    > こんにちは。 > > 率直にまず、貴社は労働者の労働時間をどのように把握

    著者:ビビとカルー

  • Re: 離職票について

    > 離職票の書き方についてです。 > 契約社員さんが退職することになり、 >

    著者:springfield

  • Re: 最低賃金計算時の諸手当

    ぴぃちん様 ご返事ありがとうございます。 弊社では 固定残業制は扱っていないのですが

    著者:野菜サラダ

  • Re: 最低賃金計算時の諸手当

    こんにちは。 最低賃金の対象となる賃金として除外される賃金に該当するのかどうか、で判断してくだ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 一時的な勤務時間変更に

    ご回答ありがとうございました。 今後本人にも確認しながら進めます。 > 結論から申

    著者:bun

  • Re: 一時的な勤務時間変更に

    結論から申し上げますと継続可能です。 雇用保険は月ごとの労働時間によるものではなく、労働契約書

    著者:総務課は辛い

  • Re: 派遣事業に関する申請に

    > いつもお世話になっております。 > > 知識が乏しいため、労働者派遣事業

    著者:プロを目指す卵

  • Re: くるみん認定について

    > > くるみんの認定をされるのにいくつか条件があると思いますが、 > >

    著者:はるまきしんご

  • Re: くるみん認定について

    > くるみんの認定をされるのにいくつか条件があると思いますが、 > 「法定時間外労働6

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 健康診断について

    横からですが 労働安全衛生規則第44条に、1年以内に1回の定期健診が義務づけられています。

    著者:うみのこ

  • Re: 年棒制における有給休暇

    こんにちは。 必要な賃金の支払いがない状況であり、それを病院につたえても支払われないのであれば

    著者:ぴぃちん

  • Re: 他社からの人工貸し

    booby様、株式会社BMGT様 回答をありがとうございます。 お二人がくださった回答から考えて

    著者:yunako

  • Re: 未消化で消える有給の買

    お返事をありがとうございます。 様々な労基法を扱うサイトでの見解が、有給買取が認められる場合3パタ

    著者:yunako

  • Re: 未消化で消える有給の買

    締めた後になりますが、有給休暇の買取は労働基準法第39条違反です。鹿児島県労働局のQ&Aがあ

    著者:booby

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