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「 履行 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：760件

• Re: 有給付与日数に関して

  所定勤務日年間とおして偏りなければ、単純計算で１カ月半は１２か月の0.125にあたり、出勤率優に８割

  著者：いつかいり

• Re: 夜勤明けは休みにならな

  > こんばんは。 > > そもそも1/31も2/1も通常勤務であったのに対し

  著者：abcdefg

• Re: 夜勤明けは休みにならな

  こんばんは。 そもそも1/31も2/1も通常勤務であったのに対して、 ざっくりですが、1/3

  著者：ぴぃちん

• Re: 短時間労働者の社会保険

  ご回答ありがとうございました。 色々ご丁寧に教えて頂きありがとうございました。 &g

  著者：sherry

• Re: 短時間労働者の社会保険

  おはようございます　私見ですが… 御社が従業員(通常被保険者) 101人以上の特定適用事業所である

  著者：springfield

• Re: 正社員からパートになる

  ぴぃちん様 ありがとうございます。 現在の契約は正社員で「期間の定めなし」となっています。

  著者：会社員もここ

• Re: 正社員からパートになる

  こんにちは。 > ・子どもの誕生日が10月13日とすると、時短勤務（正社員）は10月12

  著者：ぴぃちん

• Re: 契約締結後のキャンセル

  お返事ありがとうございます 　契約締結しても働く前なら「内定」という意味が今一不明ですが（前日

  著者：wrxs4

• Re: 契約締結後のキャンセル

  wrxs4さん、ありがとうございます。 子供のことは辞退する前から予め話していました。

  著者：めぐみんち

• Re: 契約締結後のキャンセル

  めぐみんち さん　こんにちは 　厳格に言えば、契約不履行でありますので、何らかの損失があればそ

  著者：wrxs4

• Re: 年次有給休暇の計画付与

  こんにちは。 タイトルにある「計画付与」については何を確認したいのでしょうか。 産前産後

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則の特別休暇につ

  > ご回答感謝します。 > まだ釈然としませんが、別で回答下さった方の会社では弊社と同

  著者：いつかいり

• Re: 定休日がある月のパート

  ぴぃちん様 お返事ありがとうございます！ そうです、16日だったり18日だったりはあります。

  著者：会社員もここ

• Re: 定休日がある月のパート

  こんにちは。 > 契約書では、週4日／1日7時間、もしくは週30時間という記載のみで常に

  著者：ぴぃちん

• Re: 定休日がある月のパート

  ぴぃちん様 いつもありがとうございます。 契約書では、週4日／1日7時間、もしくは週30

  著者：会社員もここ

• Re: 定休日がある月のパート

  こんにちは。 契約内容によります、というお返事になります。 > 弊社は土日祝が休み

  著者：ぴぃちん

• Re: 解雇理由証明書の発行と

  ぴぃちん様 さまざま詳細にわたるご助言ありがとうございます。 中途半端な対応が招いた事案かと

  著者：もりしめかりぞう

• Re: 解雇理由証明書の発行と

  ton様 お世話になります。 いただいたご助言を踏まえ、よくよく吟味して解決へ向けて対応した

  著者：もりしめかりぞう

• Re: 解雇理由証明書の発行と

  こんにちは。 結果として、退職届はいただいていないということですかね。 > 懲戒解

  著者：ぴぃちん

• Re: 解雇理由証明書の発行と

  ぴぃちん様 ご教授いただき、ありがとうございます。 解雇を告げたのか、それとも退職勧奨に

  著者：もりしめかりぞう