「 平均標準報酬月額 」についての検索結果です。
検索結果:29件
> > 社員A 73歳 4月末で退職(長崎) > > 平均月収 130,0
著者:はなこ01
> 社員A 73歳 4月末で退職(長崎) > 平均月収 130,000円程度 >
著者:プロを目指す卵
> いつも、拝見させていただいています。 > > > 今回、退職時
著者:オレンジcube
> (妻43歳)今年9月20日付で19年間勤めた会社(正社員)を退職。 > 翌日9/2
著者:オレンジcube
keiri07さん、こんにちは! 韓国の方の社会保険ですが、退職でもなく、勤務時間が少なくなるわけ
著者:matatabi
> 各事業所の【前年の9月30日における全被保険者の標準報酬月額の平均額】を算出するのではなく
著者:Maria
> オレンジCubuさん、Mariaさん、ご回答ありがとうございます。 > >
著者:オレンジcube
gyoumuakkoさん こんにちは。 げんたといいます。 横からすいません。
著者:げんた
オレンジCubuさん、Mariaさん、ご回答ありがとうございます。 Mariaさん、弊社は協会
著者:
> 12月に退職する方がおられます。 > その後は任意保険に加入する予定なのですが、
著者:Maria
どなたかご教授下さい。 自分の今までの平均標準報酬月額を知るには どのような方法があるでしょうか
著者:ハッチャン
> うちの会社は政管健保です。健康保険組合によっても平均標準報酬月額が違ってくるのですね。
著者:Maria
Mariaさんへ > しかしながら、生計維持関係の有無の点で、認定されない可能性は高いか
著者:matuun
> 妊娠が発覚し、急遽7月30日付けで退職する者が出てきました。(出産予定日は2月なのですが・
著者:Maria
> 保険料支払いを任意継続被保険者もしくは国民健康保険とした場合、どちらの方が保険料が安くなる
著者:Maria
質問: 当社の外国人が退職し帰国後、厚生年金の脱退一時金請求をする予定ですが、裁定請求書で外国の銀
著者:
> 月の途中で退職の場合は、その日までの料金(?)をとられて、保障もその日までですか? &g
著者:Maria
> ご回答有難うございます。 > ちなみに、健康保険は、国民健康保険と元の会社の任意保
著者:Maria
いちばんの違いは保険料の差です。 りりっくさんが在職中にどのくらいのお給料をいただいていたかによっ
著者:Maria
標準報酬月額は、毎年4~6月の平均月収を元に、等級に割り振ります。 そして、その年の9月から翌8月
著者:Maria
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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