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「 年俸制 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:26

  • Re: 久しぶりの投稿

    そもそも、日本では金銭解雇は認められていなかったと思っています。 アベちゃんと経済団体が切望してい

    著者:hitokoto2018

  • Re: 60歳到達後の嘱託給与

    個人的には、至極普通の対応だと思いますが。 私が担当者でも、おそらく、同じ措置を講ずると思いますよ

    著者:hitokoto2008

  • 60歳到達後の嘱託給与について

    とある中規模病院の総務をしております。 これってアリなのかな~と思って投稿します。 病院勤務の薬剤

    著者:かずえもん

  • Re: ★給与明細★

    そういった事例を取り扱ったことがないので、個人的な意見というか、考えというか、私だったらこのようにし

    著者:

  • Re: ★給与明細★

    手当類の金額がわかっているなら、支払額から手当の金額を引いた残りを、年齢給、職務給に按分するしかない

    著者:hitokoto2008

  • ★給与明細★

    こんにちは。 弊社の方は年俸制で月000000円を丸ご至急してきましたが、 いきなり社長から

    著者:

  • Re: 年俸制移行の前月残業手

    こんにちは。 当社では、同様のケースの場合は3月分の残業であれば、 3月分の基本給などの基準

    著者:Sasanqua

  • 年俸制移行の前月残業手当計算

    ご相談です。 月給制から年俸制に移行する社員は、前月分の残業時間を当月どのように計算するのか教えて

    著者:ぴょんこ

  • Re: 取締役就任

    > > 300人ほどの製造業の会社です > > 次長を務めていたのですがタ

    著者:HOF

  • Re: 取締役就任

    > 300人ほどの製造業の会社です > 次長を務めていたのですがタイトル通り部長を飛び

    著者:ひであき33

  • 取締役就任

    300人ほどの製造業の会社です 次長を務めていたのですがタイトル通り部長を飛びこして取締役に 抜

    著者:kantyaa

  • Re: 賃金決定方法と賃金規則

    > 追加のコメントを頂いていながら、応答が遅くなりました。 > コメント下さった皆様、

    著者:HOF

  • Re: 賃金決定方法と賃金規則

    追加のコメントを頂いていながら、応答が遅くなりました。 コメント下さった皆様、申し訳ございません。

    著者:りくたん

  • Re: 賃金決定方法と賃金規則

    > 皆様、コメントありがとうございます。 > > > HOF 様 &

    著者:HOF

  • Re: 賃金決定方法と賃金規則

    皆様、コメントありがとうございます。 > HOF 様 御推察の通りです。 退

    著者:りくたん

  • Re: 賃金決定方法と賃金規則

    年俸制の対象者は、役員だけにしてもらいたいですね。

    著者:ひであき33

  • Re: 賃金決定方法と賃金規則

    > 現在、就業規則の見直しをしているのですが、その中で賃金規則にて、役員から以下のような骨子を

    著者:HOF

  • 賃金決定方法と賃金規則への明文

    現在、就業規則の見直しをしているのですが、その中で賃金規則にて、役員から以下のような骨子を出されてい

    著者:りくたん

  • Re: スーパーマンさんへ。

    早速のレス、ありがとうございます。 > >H7.4開始の特別保険料が本当に、年俸制の人と

    著者:スーパーマン

  • スーパーマンさんへ。

    こんにちは。 >H7.4開始の特別保険料が本当に、年俸制の人と賞与制の人の不公平感を解消する為

    著者:まゆり

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