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「 年末年始 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：862件

• Re: 再雇用者の特別休暇の有

  お疲れさまです。 業務内容も正社員と同等程度の場合、有期雇用者と言えども差異を設けることは「パ

  著者：ナイトドリフト

• 再雇用者の特別休暇の有給・無給

  質問させていただきます。正社員を定年して再雇用で就労しております。弊社では特別休暇（年末年始休暇、本

  著者：りんりん

• Re: パートが有給休暇取得で

  こんにちは。 貴社においてどのような方を「パート」と呼んでいるのかになります。 会社の営

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休休暇の繰り越しにつ

  ぴぃちん様、いつもありがとうございます。 一筋縄で回答が出るような案件ではないのですね。ご回答

  著者：sakurasaku

• Re: 短時間労働者の社会保険

  ご回答ありがとうございました。 色々ご丁寧に教えて頂きありがとうございました。 &g

  著者：sherry

• Re: 短時間労働者の社会保険

  おはようございます　私見ですが… 御社が従業員(通常被保険者) 101人以上の特定適用事業所である

  著者：springfield

• Re: 夏季休暇の有給化につい

  こんにちは。 就業規則や雇用契約書において、２日の夏季休暇を休日と定めていたのであれば、もしく

  著者：ぴぃちん

• 夏季休暇の有給化について

  お世話になっております。 以前は夏季休暇が2日ありましたが、 今年度より、本来の夏季休暇が有

  著者：kaito.s

• Re: パートに対しての雇用契

  ぴいちんさま ご回答ありがとうございます。 ①②は別々の方です。 明記しておかないと色々と

  著者：ふるさん

• Re: パートに対しての雇用契

  こんにちは。 ①と②は別々の方でよかったでしょうか。 ① 労働日を週１日水曜日と確定し

  著者：ぴぃちん

• Re: 3交代の休日について

  > こんばんは。 > > > 会社側から年次にシフトは配布されていつで

  著者：らんぼ0602

• Re: 月間の勤務割り計画表に

  > こんにちは。 > > 法的にいつまで、というのを明確化したものはなかった

  著者：jamesI

• Re: 月間の勤務割り計画表に

  > こんにちは。 > > 法的にいつまで、というのを明確化したものはなかった

  著者：jamesI

• Re: 月間の勤務割り計画表に

  こんにちは。 法的にいつまで、というのを明確化したものはなかったかと思います。 ただ、少なく

  著者：ぴぃちん

• Re: 月間の勤務割り計画表に

  > 　当事業所は勤務員が20名程度で職種によって2種類の勤務形態があります。 > 事務

  著者：いつかいり

• 月間の勤務割り計画表について

  　お世話になります。 　当事業所は勤務員が20名程度で職種によって2種類の勤務形態があります。

  著者：jamesI

• Re: 法定休日について

  こんにちは。 迷うような勤務形態であれば、就業規則の見直しを行い、法定休日がいつであるのかをき

  著者：ぴぃちん

• 法定休日について

  いつも大変お世話になっております。 法定休日について質問致します。 就業規則に、休日　①日曜

  著者：たんたんたんたん

• Re: 年末年始手当について

  おはようございます、ご回答ありがとうございます。 なるほど、額で決まっているわけではなく、原則

  著者：プリント

• Re: 年末年始手当について

  > こんにちは。 > > 年末年始手当について質問です。 > &

  著者：ton