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「 年次有給休暇の計画的付与 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：184件

• Re: 夏季休暇の有給化につい

  こんにちは。 就業規則や雇用契約書において、２日の夏季休暇を休日と定めていたのであれば、もしく

  著者：ぴぃちん

• Re: 正社員とパートの休暇に

  ぴぃちんさん、ありがとうございます。 普通、月額制の正社員の場合 月額〇〇円というのは、所定

  著者：kumiringo

• Re: 正社員とパートの休暇に

  こんにちは。 > 正社員とパートの年末年始休暇については > 同じ日程で行ってお

  著者：ぴぃちん

• Re: 年次休暇について

  こんにちは。 > 新入社員は有給がないため特別休暇にしますが、 推測するに質問は、

  著者：ぴぃちん

• Re: 年次休暇について

  ご質問は 年次有給休暇の計画的付与制度を導入するにあたり（または導入済み）、入社6か月未満で有給休

  著者：booby

• Re: 試用期間中の年次有給休

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさま おはようございます。 ご回答ありがとうございます。 ＞試用期間の

  著者：nei0202

• Re: 試用期間中の年次有給休

  akijinさま おはようございます。 わかりやすい事例を載せていただきありがとうござい

  著者：nei0202

• Re: 試用期間中の年次有給休

  横から失礼します。 有給休暇については、他の方の回答にもあるように、特別休暇を与えているとのこ

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 試用期間中の年次有給休

  nei0202 さん お読みいただきありがとうございます。 少々気になりましたので「私傷病に

  著者：

• Re: 試用期間中の年次有給休

  nei0202 さん お読みいただきありがとうございます。 少々気になりましたので「私傷病に

  著者：

• Re: 試用期間中の年次有給休

  ぴぃちんさま ご回答ありがとうございます。 ①はやはり他の方と同様に、有給の特別休暇とし

  著者：nei0202

• Re: 試用期間中の年次有給休

  akijinさま ご回答ありがとうございます。 やはり有給での特別休暇で処理しないといけ

  著者：nei0202

• Re: 試用期間中の年次有給休

  こんにちは。 １． 付与日において，有給の特別休暇として処理する労使協定を締結されているので

  著者：ぴぃちん

• Re: 試用期間中の年次有給休

  こんにちは。 精神的身体手に耐えられない状況下になる試験社員なども多く発生すると聞きます。

  著者：

• 試用期間中の年次有給休暇の計画

  入社して間もない（試用期間中）従業員が疾病により欠勤が続いています。 この従業員について、医療機関

  著者：nei0202

• Re: 有休の管理について

  おはようございます。 貴社に有給休暇の計画的付与についての労使協定はありますか。 労使協定が

  著者：ぴぃちん

• Re: 年次有給休暇の前倒し付

  Nまん 様 　実務の状況を教えてくださり、ありがとうございます。 当社も入社日に１０日付与す

  著者：ふみなぎ

• Re: 年次有給休暇の前倒し付

  > すみません、先の回答に誤りがあったので削除しました。 > ぴぃちんさんのおっしゃる

  著者：Nまん

• Re: 年次有給休暇の計画的付

  いつかいりさん ご返信遅くなり申し訳ございません。 ご丁寧にご回答いただきありがとうございま

  著者：さおりん★

• Re: 年次有給休暇の計画的付

  ぴぃちんさん ご返信ありがとうございます。 なるほど対象を限定にすれば、特別休暇で対応しない

  著者：さおりん★