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「 年次有給休暇 」についての検索結果です

コラムの泉

検索結果301

  • 今さら聞けない!働き方改革って

    少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ

    著者:贈りものコンシェルジュ

  • 「介護離職支援制度」利用状況

    最近は忘れっぽくなった半面、昔のことをよく思い出します。子供の頃とか学生時代や独身時代のことなどを懐

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 令和5年就労条件総合調査の概況

    2023.11.25K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1042本日のメニュー1はじめに2

    著者:K-Net社労士事務所

  • 年次有給休暇の取得が過去最高

    先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 労働条件明示ルール

    日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 令和5年-労災法・問6-C「不

    2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2

    著者:K-Net社労士事務所

  • 勤怠管理・有給休暇管理について

    2023年9月8日号(No.5)経理部ミニコラム本日のテーマ【勤怠管理・有給休暇管理をマスターしよう

    著者:CPAラーニング|簿記1級~3級や会計が無料で学べる

  • 60時間超の時間外労働の中小企

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について

    著者:オフィス中橋

  • 令和4年-雇保法問3-E「離職

    2022.11.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo990本日のメニュー1はじめに2令

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和4年-労基法問7-E「年次

    2022.10.15K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo985本日のメニュー1はじめに2「

    著者:K-Net社労士事務所

  • 労務管理のDXその1 年休管理

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。あちこちでDX(デジタルトランスフォーメーション)の声が聞かれ

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 年休取得への不利益取り扱いに罰

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。7月になりました。そろそろ夏休みの声が聞こえる頃です。夏休みに

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 「働き方改革推進支援助成金」を

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。総務の仕事としては、育児休業やパワハラ対策などの法改正への対応

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 働き方改革推進支援助成金 労働

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー

    著者:オフィス中橋

  • 時間年休を導入しない理由・有効

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。年度末が近付いています。労働保険料の集計も可能となる時期です。

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度15 仕事と治療

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所HPにて「人事労務の一問一答」をご提供しています。http

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • コロナで会社を休む場合の公的給

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.7コロナで会社を休む場合の公的給付金についてvol.376

    著者:オフィス中橋

  • ・年休の原則は1労働日 ・半日

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年となりましたが、オミクロン株の発生はじめ新型コロナウ

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度13 健康結果に

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。重要度は高いのですが、緊急度が低い事項は後回しになりがちです。

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度12 定期健康診

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。12月になり、寒くなってきました。これから総務部門は忙しい時季

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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