「 年次有給休暇 」についての検索結果です。
検索結果:210件
参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ
著者:ニャンコロ
有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存
著者:ユキンコクラブ
年次有給休暇は、労働者の請求をもって成立するのですから、使用者が勝手にあてがうことができません。
著者:いつかいり
> すみません、無知なもので教えていただきたいです。 > > 昨日、事務の方
著者:ton
弊社は、労働組合と1接種につき1日の特別休暇(有給)を与えるとしました。 仮に発熱等で2日目に至っ
著者:転ばぬ先の杖
いつもお世話になっています。 私の勤め先でも、ようやく接種できたという社員が増えてきました。
著者:まゆり
> 質問者RASさんへ > > > そうですよね。無計画に取りすぎてい
著者:ユキンコクラブ
ton さんへ わかりにくかったでしょうか。すべて年次有給休暇の時間単位年休のことです。 &
著者:いつかいり
> > > こんばんは。 > > > 会社によって規定が違うの
著者:ton
> > こんばんは。 > > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのです
著者:ゆまぴん
> こんばんは。 > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのですが、パートの勤務時間
著者:ton
こんばんは。 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのですが、パートの勤務時間は6時間までなんでし
著者:ゆまぴん
こんばんは。 有給休暇がでる、という意味がわかりませんが。。 有給休暇の付与については、
著者:ぴぃちん
こんにちは。 内容的には「労務管理」でご質問された方が回答が得られると思いますが、回答します。
著者:タニー0131
弊社には今、労災で休んでいる人が2名います。 半年~1年休んでいます。 その方たちも他の人と同じ
著者:ふたすけ
こんにちは。 会社が証明する欄になりますので、貴社の休日には休日のマークを、欠勤の日には欠勤の
著者:ぴぃちん
こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。
著者:ぴぃちん
こんにちは。 「労基法や育介法等で認められた権利(産休・育休等)」を理由に、不支給としているた
著者:-くろ-
ユキンコクラブ様 知らないものがいろいろあり興味深く拝見いたしました。 ノルマ達成ランチ会
著者:勿忘草
> いつも参考にさせていただいております。 > > 現在、法定外 福利厚生の
著者:ユキンコクラブ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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