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「 年間休日 」についての検索結果です

• 労働条件明示ルール

  日本の有給休暇消化率は大体50％前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 「ニンジンを先にやるから走って

  【教訓】よく走った馬にはニンジンをやるが、走らなかった馬にはニンジンをやらないという考えがある。だが

  著者：彩愛コンサルピア

• 休業手当支払と助成金申請の実務

  こんにちは社会保険労務士の三木です。梅の花の香りがただよってきそうな今日この頃ですが、現在の経済状況

  著者：三木経営労務管理事務所

• 休日を減らして有給奨励日を設定

  2019年10月16日号(no.1170)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 令和元年最低賃金額の改定につい

  令和元年１０月１５日第１９３号人事のブレーン社会保険労務士レポート令和元年最低賃金額の改定について１

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 働き方改革の問題点

  令和元年９月１５日第１９２号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革の問題点１．はじめに来年の

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 年次有給休暇取得義務と我が国の

  平成３１年４月１５日第１８７号人事のブレーン社会保険労務士レポート年次有給休暇取得義務と我が国の休暇

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 働き方改革への我が社の対応　そ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。主に東京立川・渋谷・新宿で仕事をしています。「働き方改革」への

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• １年単位の変形労働時間制につい

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2018.11.14１年単位の変形労働時間制についてvol.331なかは

  著者：オフィス中橋

• 改正労働基準法における「年次有

  平成３０年９月１５日第１８０号人事のブレーン社会保険労務士レポート改正労働基準法における「年次有給休

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 人材難の今だから、考えたいこと

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ

  著者：税理士法人 京都経営

• 平成２９年度最低賃金額の改正

  平成２９年１０月１５日第１６９号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見！

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 保育園などに入れない場合、2歳

  「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」２０１７／５／１第１４１号発行：492部～会社のトラブルを

  著者：高田社会保険労務士事務所

• 時間外労働の上限について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2017.３.１５時間外労働の上限についてvol.314なかはしです。い

  著者：オフィス中橋

• 「企業努力で解決しろ」の限界

  平成２８年１１月１５日第１５８号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではな

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 平成２８年東京都最低賃金につい

  平成２８年１０月１５日第１５７号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではな

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 社員を仕事の奴隷にしてはならな

  【経営革新力】社員に精一杯働いてもらうことはすばらしいことだ。だが、決して社員を仕事の奴隷にしてはな

  著者：彩愛コンサルピア

• 平成２８年改正労働基準法　その

  平成２８年１月１５日第１４８号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではなく

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 平成２７年最低賃金の改定につい

  平成２８年８月１５日第１４３号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではなく

  著者：社会保険労務士　山本法史

• ４月より対象範囲が拡大する障害

  「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」２０１５／２／２第１２１号発行：554部～会社のトラブルを

  著者：高田社会保険労務士事務所