「 役職定年 」についての検索結果です。
検索結果:13件
こんばんは。 > 返信ありがとうございます。 > 現在該当者はおりません。また、
著者:ぴぃちん
返信ありがとうございます。 弊社は既に定年が65歳となっており、自分も60歳のその年代に徐々に近づ
著者:ちびゆあ
返信ありがとうございます。 弊社は既に定年が65歳となっており、自分も60歳のその年代に徐々に近づ
著者:ちびゆあ
こんにちは。 役職定年制、大手企業間では50%以上の企業間で採られています。。 この要因は、
著者:
返信ありがとうございます。 現在該当者はおりません。また、役職定年で役職からおりた場合にはもちろん
著者:ちびゆあ
こんにちは。 該当する方がいる場合であり,実質の業務量も同じであるのに賃金が減る状況であれば不
著者:ぴぃちん
閲覧いただきありがとうございます。 弊社は定年65歳、再雇用70歳です。 この度、役職定年制を新
著者:ちびゆあ
定年等の年齢をUPさせることは直ちに労働者有利とはいえません。この例で言えば、変更後に62歳で辞めた
著者:村の長老
ありがとうございます。 役職者は役職手当プラス固定給 非役職者は固定給で7割くらいの支給にしたい
著者:ちびゆあ
おはようございます。 実際に規定にどのような文章になるのかは、御社の賃金規定による部分があると
著者:ぴぃちん
定年を60歳→65歳 再雇用制度を65歳→70歳まで延長させるとします。 しかしながら、人件費面と
著者:ちびゆあ
今回、文面からして、親会社の意向を行使すれば文字通り「解任」であり、そのまま登記されてしまいます。親
著者:いつかいり
社員16名程の株式会社です、在籍30年で現在専務です。来年6月で役職定年で退職金を積み立てておりまし
著者:ヒデカタノ
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2024.4.22
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