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「 従業員 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：2,145件

• Re: 総務部門に所属する社員

  ご返信いただきありがとうございます。 やはり、管理部門だと売上や利益をつくる部門ではないので、コメ

  著者：新総務担当

• Re: 総務部門に所属する社員

  私見です。 どうもレスが付かないようですね。 > 弊社では、個人毎の考課目標はトッ

  著者：hitokoto2008

• 雇用調整助成金の休業手当算定方

  初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1

  著者：2年目

• 総務部門に所属する社員の人事考

  初めまして。 皆様の会社では、総務部門に所属する従業員に対して、人事考課目標はありますでしょう

  著者：新総務担当

• Re: 社会保険　海外特例要件

  > 社会保険の扶養者が海外在住の場合、海外特例要件に該当し、申請が必要だと思います。 >

  著者：ton

• 社会保険　海外特例要件について

  社会保険の扶養者が海外在住の場合、海外特例要件に該当し、申請が必要だと思います。 提出書類の中

  著者：まもま

• Re: 退職者の手続きについて

  こんばんは。 状況がよくみえないのですが。 貴社の社員としておこなっている業務を、貴社を

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職者の手続きについて

  > お疲れ様です。 > 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします

  著者：ton

• 退職者の手続きについて

  お疲れ様です。 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします。 弊社は建築

  著者：

• Re: 育児休業後の短時間労働

  > 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児休業後の短時間労働

  > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を１時間遅らせて、 > しばらく毎日７時間勤務にし

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児休業後の短時間労働

  弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労

  著者：ame4401

• Re: 育児休業後の短時間労働

  こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので

  著者：ぴぃちん

• 育児休業後の短時間労働について

  お世話になります。 女性従業員の育児休業後、出勤時間を１時間遅らせて、 しばらく毎日７時間勤

  著者：みかほ

• Re: 上司の発言について

  おはようございます。 間違った対応をしているとは思いません。 まあ繁忙期に人員に余剰がある会

  著者：ぴぃちん

• Re: ミスの多い社員について

  弊社も似た現状にございます。 以前社労士の方に相談した事がありますが、その際はまさに今ビビとカ

  著者：ame4401

• Re: 勤怠管理システム

  こんにちは。 私も同じようなことがありました。 社労士さんより勤怠システムの営業がありましたが、

  著者：まるこぼーろ

• Re: 「保険が下りなくなるか

  ご回答ありがとうございます。 とても為になりました。 労災隠しになり兼ねない、仰る通りだと思

  著者：ame4401

• Re: 「保険が下りなくなるか

  安全管理者と衛生管理者の有資格者です。 まず、間違いを1つ指摘しておきます。労災申請は被災者（

  著者：booby

• Re: ルールで明記されていな

  こんにちは。 私も同じことを思っていた時期がありました。 違いは弊社は堂々とこれが福利厚生で

  著者：新米一人経理総務