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「 復職 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：2,020件

• Re: 退職届けについて

  tonさん 回答ありがとうございます。 手段がメールしかないですが、その中でも退職の意思を伝えら

  著者：ハンバーグの森

• Re: 休職者の退職金の勤続年

  > いつも、大変参考にさせて頂いております。 > > 休職中の社員がいるので

  著者：プロを目指す卵

• Re: 休職者の退職金の勤続年

  > いつも、大変参考にさせて頂いております。 > > 休職中の社員がいるので

  著者：ton

• Re: 休職者の退職金の勤続年

  こんにちは。 勤続年数に、除外する期間が設定されていないのであれば、入社日からの起算になり除外

  著者：ぴぃちん

• 休職者の退職金の勤続年数につい

  いつも、大変参考にさせて頂いております。 休職中の社員がいるのですが（傷病手当金受給中：労災で

  著者：T・M

• Re: 退職届けについて

  > 月末退職を考えています。 > 退職届を出したいのですが、 > 代表が12日

  著者：ton

• Re: 傷病手当金と欠勤控除に

  こんばんは。 会社のいう「相殺」が本人の承諾なしに天引きできるものであるのかどうかがわかりませ

  著者：ぴぃちん

• Re: 産前産後休暇が有給の場

  > こんにちは。 > > 貴社の規定ですから、どちらがよいのかの判断はできな

  著者：みけねこさん

• Re: 産前産後休暇が有給の場

  こんにちは。 貴社の規定ですから、どちらがよいのかの判断はできないです。 > 会社

  著者：ぴぃちん

• Re: 産前産後休暇が有給の場

  > 弊社規定では産前産後休暇が有給の休暇として満額の給与が支給されます。（育児休業は無給です）

  著者：ton

• 産前産後休暇が有給の場合の出産

  弊社規定では産前産後休暇が有給の休暇として満額の給与が支給されます。（育児休業は無給です） そのた

  著者：みけねこさん

• Re: 育休からの復帰、社会保

  > 9/15で育休終了予定の職員が9/1に復帰することとなりました。 > 育休前は正社

  著者：springfield

• 育休からの復帰、社会保険につい

  9/15で育休終了予定の職員が9/1に復帰することとなりました。 育休前は正社員でしたが復帰後はパ

  著者：サラコール

• Re: 2人目の育休給付金受給

  @ ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 ありがとうございます。 対象の社員としては給付金をもらいたい。 その方

  著者：ろうむさん

• Re: 2人目の育休給付金受給

  ご存じの通り、育児休業給付金は、支給条件すべてに該当した場合に受給できる制度となっています。

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 2人目の育休給付金受給について

  今1人目育休中で、9/1で育休給付金対象終了(お子様の2歳の誕生日)となる社員について。 育休給付

  著者：ろうむさん

• Re: 正社員からパートに切り

  > 12月の10万円は12月締めのものです。 > > 8月からの復職はパート

  著者：springfield

• Re: 正社員からパートに切り

  ご回答ありがとうございます。 12月の10万円は12月締めのものです。 8月からの復

  著者：プリント

• Re: 正社員からパートに切り

  >社会保険料について質問です。 >～11月30日、正社員（標準報酬25万円）として働い

  著者：springfield

• 正社員からパートに切り替わった

  お世話になります。社会保険料について質問です。 ～11月30日、正社員（標準報酬25万円）とし

  著者：プリント