「 慶弔休暇 」についての検索結果です。
検索結果:33件
私共の勤務先にも、慶弔規定はありますが、それは、慶弔休暇、見舞金の規定です。 香典、供花については
著者:ごえ・もん
こんばんは。 あんましお返事がないようですから、個人的な意見だけつらつらと。 まず、その
著者:ぴぃちん
こんにちは。 会社の雰囲気、他の社員の傾向によるかな、と思います。 そもそも会社に報告し
著者:ぴぃちん
福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生(健保、厚生年金、雇用保険、労災)とされているものと 法定外
著者:ユキンコクラブ
ぴぃちん さん こんにちは コメントありがとうございます 上司に嘘をついたということ
著者:みこしゃん
こんにちは。 個人の考え方によるでしょうから、アリというお返事も、ナシというお返事もあるでしょ
著者:ぴぃちん
> > いつも参考にさせていただいています。 > > 少人数の会社なので、
著者:そーむけーりちゃん
> いつも参考にさせていただいています。 > 少人数の会社なので、この場は相談できる場
著者:TARAちゃん
ご返信ありがとうございました。 書面での申請が必要との記載はありましたが、実際はこれまで書面の提出
著者:haru2008
ご返信ありがとうございました。 ご教示いただいたように社長ともよく話し、今回だけでなく今後、全社員
著者:haru2008
慶弔休暇は、会社独自の休暇といえますから、御社の規定にしたがった処理が望ましいです。 御社の慶
著者:ぴぃちん
こんにちは。 結論から言うと、問題ないと考えます。 考え方としては、慶弔費や忌引きは法令
著者:-くろ-
こんにちは。 はじめて相談させていただきます。 現在小規模事業所にて総務・人事を担当しており
著者:haru2008
慶弔休暇や結婚休暇などは会社でそれぞれ決めた特別休暇。 産前産後休暇や育児・介護休業は法的に決めら
著者:mafuna2011
koreshin0615さん こんにちは わたしの会社ではふつうの社員には「ゆうきゅう」と言
著者:ふじやま
こんにちは。 私の勤め先でも「ゆうきゅう」という方がほとんどです。 年休と言っても「何それ?
著者:まゆり
どうでもいい話かもしれませんが・・・ この総務の森で投稿される質問や意見のなかで、年次有給休暇のこ
著者:koreshin0615
> > 4年6ヶ月働いているパートさんについてのご相談です。週5日の勤務なので16日の有
著者:オオノ
> 4年6ヶ月働いているパートさんについてのご相談です。週5日の勤務なので16日の有給が付与さ
著者:ヨット
最初のご質問では、1日では足りないから3日の慶弔休暇を認めてほしいという旨の要望があった、 という
著者:Maria
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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