「 懲戒解雇 」についての検索結果です。
検索結果:810件
ぴぃちん様 さまざま詳細にわたるご助言ありがとうございます。 中途半端な対応が招いた事案かと
著者:もりしめかりぞう
こんにちは。 結果として、退職届はいただいていないということですかね。 > 懲戒解
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 ご教授いただき、ありがとうございます。 解雇を告げたのか、それとも退職勧奨に
著者:もりしめかりぞう
booby様 いつも、貴重なご意見をくださり、ありがとうございます。 本件も、わかり易い事例
著者:もりしめかりぞう
横レスです。 個人的な意見としては、専門家さんが言われている、 >仮に当人の能力や勤務態
著者:hitokoto2008
はじめまして 【健康保険】→文面から察するに、お子さんを夫婦共同扶養し、収入の高い元夫の被扶養
著者:転ばぬ先の杖
> > 弊社に女性従業員で離婚に向けて扶養手続を希望されていますが明確な手続きが分かりま
著者:Wdog
> 弊社に女性従業員で離婚に向けて扶養手続を希望されていますが明確な手続きが分かりません。事例
著者:springfield
> 弊社に女性従業員で離婚に向けて扶養手続を希望されていますが明確な手続きが分かりません。事例
著者:ton
弊社に女性従業員で離婚に向けて扶養手続を希望されていますが明確な手続きが分かりません。事例として男性
著者:Wdog
株式会社BMGTさんのご意見に賛同します。 まだ行政処分(もしくは刑法による法的処分)は決定し
著者:booby
hitokoto2008様 早速のご教授、ありがとうございます。 解雇予告手当の除外認定の手
著者:もりしめかりぞう
私見です。 新規雇用契約書は交わしていないが、契約更新については当事者双方が了解済みということ
著者:hitokoto2008
高齢者施設の管理者です。 高齢者を乗せた車両を運転中に赤信号無視をした非正規雇用の運転手との雇
著者:もりしめかりぞう
こんにちは。 まず解雇を考えているのであれば、解雇に関する就業規則は規定されていますか。されて
著者:ぴぃちん
こんにちは 経歴詐称での解雇は、「それを知っていたら採用しなかっただろう」というものだろうと思
著者:hitokoto2008
履歴書に書いていないことだけをもって、詐称とすることはできないと思われます。(最近の履歴書には記入す
著者:ユキンコクラブ
1. 採用時、一般的に、係争中の民事事件やいわゆる前科の有無、懲戒歴などは確認するものですか?
著者:おおうま
丁寧にご回答頂きありがとうございます。 弊社の社長は若くして企業しているためか 物凄くワンマンで
著者:ダンキチ
退職理由を変更する場合は、会社にも連絡が入ります。離職票の事実と異なる手続きをしているため、当然とい
著者:ユキンコクラブ
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク