検索結果

「 懲戒解雇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：831件

• Re: 懲戒解雇につきまして

  こんばんは。 退職届というのは、一般的には懲戒解雇処分のときでなく、自主退職する際に用いる書式

  著者：ぴぃちん

• 懲戒解雇につきまして

  初めまして、知り合いに教えて貰い投稿させて頂きます。 文字が纏まっていなく分かりにくく申し訳ござい

  著者：くるすまる

• Re: 就業規則について

  > 障害をお持ちの方をHW経由で採用したので、特定求職者雇用開発助成金の申請しましたが、助成金

  著者：Srspecialist

• 就業規則について

  障害をお持ちの方をHW経由で採用したので、特定求職者雇用開発助成金の申請しましたが、助成金事務センタ

  著者：へっちゃん

• Re: 懲戒処分社員の社内公表

  うみのこ様 ご回答ありがとうございます。 >>本来であれば懲戒処分も視野に入

  著者：sina

• Re: 弊社関連会社出向社員に

  > うみのこさん > ご回答ありがとうございます。 > > 本件、私

  著者：♭８ｂｑ

• Re: 弊社関連会社出向社員に

  ぴぃちんさん こんにちは。 > > 本件、私がまだこの手の業務に慣れていないため

  著者：♭８ｂｑ

• Re: 弊社関連会社出向社員に

  うみのこさん ご回答ありがとうございます。 本件、私がまだこの手の業務に慣れていないため、ハ

  著者：♭８ｂｑ

• Re: 弊社関連会社出向社員に

  ぴぃちんさん ご回答ありがとうございます。 本件、私がまだこの手の業務に慣れていないため、ハ

  著者：♭８ｂｑ

• Re: 弊社関連会社出向社員に

  私見です。 具体的な事案がわかりませんので、処分が妥当かどうかは判断できませんので、一般論として。

  著者：うみのこ

• Re: 弊社関連会社出向社員に

  こんばんは。 貴社には顧問弁護士さんがいるようですから、顧問弁護士さんと実際の事例を確認して判断し

  著者：ぴぃちん

• 弊社関連会社出向社員に対する懲

  先日、関連会社へ出向中の弊社社員の一人が、関連会社内での就業環境を乱しました。 内容は、文書内およ

  著者：♭８ｂｑ

• Re: 出向社員による秘密保持

  > 弊社は、医療機器メーカーSと重工業メーカーKの合弁企業です。 > 弊社では、事業規

  著者：Srspecialist

• Re: 出向社員による秘密保持

  こんばんは。 １． １分で弁明できるとお考えですか？ １分としたことに対して出向元の了承は

  著者：ぴぃちん

• Re: 出向社員による秘密保持

  私見です。 > 1.当該出向社員に対する弁明の機会の提供について不可欠であると考えており

  著者：うみのこ

• 出向社員による秘密保持違反につ

  弊社は、医療機器メーカーSと重工業メーカーKの合弁企業です。 弊社では、事業規模が小さいこともあり

  著者：岸田泰造

• 出向社員による秘密保持違反につ

  弊社は、医療機器メーカーSと重工業メーカーKの合弁企業です。 弊社では、事業規模が小さいこともあり

  著者：岸田泰造

• Re: 雇用期間中の勤務につい

  こんにちは。 記載の契約であれば双方が「合意」していないのであれば契約の解除は生じないです。

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職誓約書違反

  こんにちは。 貴社の退職金規定を確認しないとわかりませんが、憲法で保証されている職業選択の自由

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職希望者を末日まで在

  ぴぃちん さん ご回答有難うございます。お返事が遅くなり申し訳ございません。 やはりそうです

  著者：クロウ・カケラレ