「 懲戒解雇 」についての検索結果です。
検索結果:16件
> 村の平民さん、回答有難うございます。 > 休職者のケースは過去にも何件かやってき
著者:ton
村の平民さん、回答有難うございます。 休職者のケースは過去にも何件かやってきましたが、音信不通者
著者:もこだまNEKO
① 一旦「平成29年分の扶養申告書」を提出されていたのですから、「訂正事項があるなら追記訂正」して再
著者:村の平民
いつもこちらでお世話になっております。会社で給与処理担当をしております。どなたかご親切な方いらっしゃ
著者:もこだまNEKO
今回たまたま懲戒解雇という今までにない事が起こってしまったので、会社側もちゃんとした判断が出来ていな
著者:
中退共の制度は中小企業にとって便利な制度です。懲戒解雇の方があっただけで中退共の加盟を検討し直すよう
著者:ファインファイン
① 中退金の制度による退職金については、他のご意見に尽くされています。 ② 質問外ですが、自社
著者:村の平民
回答ありがとうございます。 ご丁寧にURLまで貼っていただき、勉強になります。 まだ懲戒解雇を行
著者:
ちょっと考えてみたのですが、中退共の制度を利用しているのであれば、懲戒解雇であっても中退共にかけた掛
著者:ぴぃちん
答えは「中退共から本人に支払われた退職金は1円たりとも会社に返還させることはできない」です。返還させ
著者:ファインファイン
御社における円満退職の定義が何であるのか、によるでしょうかね。 会社にとって、会社都合の退職(
著者:ぴぃちん
勤めている会社で上記の二種類があります。(他に懲戒解雇などもありますがそれはさておき。) 退職金と
著者:TY1234
ご質問の意は多分、経営の悪化などで賃金カットが行われたり、手当が廃止されたりする時に、この制限(1日
著者:
> あと懲戒解雇の場合、中小企業退職共済事業団に問い合わせたところ会社側が、通常、厚生労働省に
著者:smiley
お忙しい中 返信ありがとうございます。 あと上記の質問とは別なんですが、 あと懲戒解雇の場
著者:佐藤ひさし
> 質問なんですが、 > 会社側が中小企業退職金共済事業団の運営する > 退職
著者:ton
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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