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「 懲戒 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:146

  • Re: 退職について

    1ヶ月前ではなく2週間前で良かったかと思いますが・・・ やはり〆作業などが複雑な場合は1ヶ月でも次

    著者:ナニワ花子

  • Re: 退職について

    > 転職活動を行い、無事に内定先が見つかりました。 > 現職に家庭の事情で退職させてい

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 退職について

    こんにちは。 雇用契約が期間の定めのある雇用契約であれば、その期間満了前に退職することはできな

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職について

    > 転職活動を行い、無事に内定先が見つかりました。 > 現職に家庭の事情で退職させてい

    著者:hitokoto2008

  • 退職について

    転職活動を行い、無事に内定先が見つかりました。 現職に家庭の事情で退職させていただきたいと直属の上

    著者:shimi

  • Re: 退職代行会社。

    うみのこさん、今晩は お返事ありがとうございます。 確かにコミュニケーションは面倒ですね

    著者:hitokoto2008

  • Re: 自己破産する社員

    > 自己破産するといっても、裁判所の免責決定がされないかぎり債権回収は続きます。おそらく破

    著者:ハリス

  • Re: 自己破産する社員

    > 以前住んでいたアパート家賃滞納で給料差し押さえの封書がきました。 > 本人にもその

    著者:hitokoto2008

  • Re: 女性制服廃止、男性社員

    何がどうだ、ということではないですが、基本は会社の考え方に問題があるのでしょうね。 「会社が決めた

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社屋での禁煙を守らない

    こんにちはアドバイスありがとうございます。 上の者がもっと厳しく指導してくれれば良いのですが、

    著者:もふもふモフモフ

  • Re: 社屋での禁煙を守らない

    私は喫煙者ですが、もう、50年以上吸ってますね(笑) 喫煙問題は、喫煙しない人には難しいかもしれま

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社屋での禁煙を守らない

    ぴぃちん様と同じく、そこまで言っても守ってくれないのであれば何をしても守ってもらえないように思います

    著者:うみのこ

  • Re: 社員の下給について※理

    ちょっと解らないところもあるので、整理します。 ある社員(A)が、別の社員である生産管理者(B

    著者:うみのこ

  • Re: 妊婦検診のためのお休み

    boobyさん ご回答いただきありがとうございました。 まだ妊娠初期なのでほかの人に聞くこともで

    著者:たろう丸

  • Re: 妊婦検診のためのお休み

    私はぴぃちんさんとは一部違う解釈をしています。 当該健診での休みが無給となることは問題ないと思

    著者:booby

  • Re: 会社の社会保険算定ミス

    > > 「不信感をもつ」というよりは「組織を信用しない」ほうが無難ですよ。 &

    著者:総務OG

  • Re: 会社の社会保険算定ミス

    > 担当部外者ですが、昨年の算定における三か月平均のミスが、1月になってわかりました。 &g

    著者:hitokoto2008

  • Re: 会社が与えすぎた有給に

    細かい話は省きます。 個人病院ということなので、あまり病院側を刺激すると、相談者さんに不利益が

    著者:hitokoto2008

  • Re: 住宅貸付制度の債権保全

    今晩は。 ここは、雑談の給湯室と考えているので、ご相談なら企業法務のカテのほうが良いかと思います。

    著者:hitokoto2008

  • Re: パワハラについて

    こんにちは。 女性独身の方の業務遂行能力が低いからといって,パワハラに該当する行為は許容されま

    著者:ぴぃちん

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