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「 所定労働日数 」についての検索結果です

• みなし時間と36協定特別条項

  私たちはある一定の年齢を越えると、「歳を取ること」をネガティブに考えがちです。65歳を過ぎて「高齢者

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 仕事を休むとき、欠勤にするか、

  2020年4月22日号(no.1196)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww

  著者：あやめ社労士事務所

• 運用でのよくある誤り１　「時間

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。「昔からこの方法でやってきた…」「前任者からこのように引き継い

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社会保険の適用拡大について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.10.1社会保険の適用拡大についてvol.343なかはしです。

  著者：オフィス中橋

• 年間5日以上の取得をさせる年次

  知って得する経営塾第641号『年間5日以上の取得をさせる年次有給休暇の取得促進』知って得する経営塾第

  著者：榎本会計事務所

• 厚生年金のパート適用

  「他人の不幸は蜜の味」という人の心の一面を言い現わした言葉があります。これは、人は心の奥底に「他人の

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 育児短時間勤務

  駅や空港、病院などの公共の場で、些細なことでキレて駅員や職員らに手を出したり、怒鳴ったりする中高年男

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 短時間労働者の社会保険適用拡大

  知って得する経営塾第552号『短時間労働者の社会保険適用拡大について』知って得する経営塾第552号2

  著者：榎本会計事務所

• パートタイマーが社会保険に加入

  2016年8月3日号(no.922)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www.

  著者：あやめ社労士事務所

• 平成２８年改正育児介護休業法に

  平成２８年５月１５日第１５１号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではなく

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 月間所定労働日数を超えたら休日

  2009年7月2日号(no.271)バックナンバーはこちら（http://www.soumunomo

  著者：あやめ社労士事務所

• 週所定労働日数が定まらないとき

  2010年4月20日号(no.563)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom

  著者：あやめ社労士事務所

• 平成２８年改正労働基準法　その

  平成２８年１月１５日第１４８号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではなく

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 社保加入判断は「派遣先」？

  2009年「アカデミー賞の長編アニメーション賞」には「カールじいさんの飛ぶ家」が受賞しました。私がこ

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 健康保険及び厚生年金保険の短時

  平成２８年１０月１５日第１４５号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではな

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 短時間労働者の社会保険の加入基

  平成２７年３月１５日第１３８号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではなく

  著者：社会保険労務士　山本法史

• タイムカード集計時の注意点

  *:..:゜まぐまぐ「殿堂入りメルマガ」女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成26年12

  著者：アドバンス社会保険労務士法人

• 年金について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１４年１１月５日

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 育児介護休業法の改正動向

  こんにちは特定社会保険労務士の中薗です。しばらくの間、業務繁忙のためメルマガを休刊させて頂いておりま

  著者：中薗総合労務事務所

• 月給者の欠勤控除はどうしたらよ

  「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」２０１２／８／１第８７号発行：621部～会社のトラブルを未

  著者：高田社会保険労務士事務所