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「 所定労働時間 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果:117

  • Re: 複数事業所を兼務する場

    > お世話になっております。 > > A事業所とB事業所を運営していて、

    著者:ton

  • 複数事業所を兼務する場合の給与

    お世話になっております。 A事業所とB事業所を運営していて、 A事業の職員が所定労働時間数に

    著者:しち47

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    > うみのこさん > > ご回答ありがとうございます。 > 年間労働

    著者:fkk

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか

    著者:いつかいり

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    弊社の場合、年末年始等の決まった休暇以外はカレンダーによりますので、毎年度(4月から翌3月)毎に所定

    著者:まるふく1972

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    こんにちは。 貴社のそのルールですと、年の所定労働日数が異なれば単価はかわりますので、それにあ

    著者:ぴぃちん

  • 残業代単価は毎年更新しますか

    月給制の会社です。 残業代単価は毎年更新するものなのでしょうか。 賃金規定において、日割・時

    著者:shimako

  • Re: 有給休暇について

    こんにちは。 時間単位の有給休暇を導入しているのであれば、就業規則と労使協定の締結が必要で、時

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労働時間変更 会社都合

    おはようございます。 > ・社会保険を外す これ,1日の所定労働時間が何時間なのか

    著者:ぴぃちん

  • Re: 資金調達をパートやらせ

    こんにちは。 仕事が負担と思われるかどうか、でしょうね。 貴社におけるパート社員の立場がわか

    著者:ぴぃちん

  • Re: 日給の時間外単価の算出

    こんにちは。 雇用契約の内容による、になるでしょうね。 日給制の労働者の契約の内容が、1日の

    著者:ぴぃちん

  • 日給の時間外単価の算出について

    日給の時間外単価算出について教えてください。 弊社は、1年単位の変形労働時間制を採用しておりま

    著者:

  • Re: 残業代の計算について

    > 月給〇〇円+45時間分残業手当△△円=50万円 > と表記したい場合、 &g

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業代の計算について

    ぴぃちんさん ご返信いただきありがとうございます。 大変失礼いたしました。 休日数128日

    著者:mishima@

  • Re: 残業代の計算について

    こんにちは。 少なくとも、御社の1年間の休日数は明示してください。 そうでないと、1年間の所

    著者:ぴぃちん

  • Re: 割増賃金の基礎となる賃

    > すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 > 計算方法がよく

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 割増賃金の基礎となる賃

    割増賃金の基礎となる賃金においては、 ①時間によって定められた賃金の場合、、その金額(時間給)

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: パートから社員への切替

    > ありがとうございます。 > パートと社員は分けては考えないのですね。 >

    著者:ton

  • Re: 有休手当の金額について

    こんにちは。 ありがとうございます。 家族経営だったのか、就業規則があったのか、貰ってなく、

    著者:未知の世界

  • Re: 有休手当の金額について

    こんにちは。 有給休暇の賃金は、 ① その日の所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金

    著者:ぴぃちん

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