「 扶養 」についての検索結果です。
検索結果:30件
割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子
著者:労働新聞社
求償しない場合労災保険法第12条の4第1項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に
著者:労働新聞社
介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前2年間に、賃金支
著者:労働新聞社
平成20年4月1日から労災保険法施行規則が改正され、介護する親族宅まで往復するため、通勤経路から逸脱
著者:労働新聞社
介護については、主に3つの法律が関係しています。労働者が事業主に申し出ることによって、介護休業をする
著者:労働新聞社
任意継続被保険者は、正当な理由なく納付期日までに保険料を納められないと、納付期日の翌日で資格を喪失し
著者:労働新聞社
健康保険の被扶養者は、健保法第3条第7項で定義されています。一定範囲の親族が列挙されていますが、年齢
著者:労働新聞社
被扶養者と認定されるためには、主として被保険者の収入により生計を維持されていなければなりません。ご質
著者:労働新聞社
家族療養費は、療養に要した費用の額に一定割合を乗じて算出します。割合は、4段階に分けて定められていま
著者:労働新聞社
法定相続人の順位は、配偶者はいないので、亡くなった男性(被相続人)の子が第1位です(民法第887条、
著者:労働新聞社
被扶養者の認定には、「生計維持」と「同一世帯」の要件があります。被保険者の直系尊属と配偶者、子、孫お
著者:労働新聞社
健康保険では、死亡時の給付として、埋葬料(健保法第100条)と家族埋葬料(同第113条)の2種類を設
著者:労働新聞社
健康保険の被保険者は、年齢の区分によって介護保険料を納付しなければなりません(健保法第156条)。市
著者:労働新聞社
被扶養者となるためには、被保険者と同一世帯に属している場合、両親の年収が130万円未満(60歳以上の
著者:労働新聞社
長寿医療制度(後期高齢者医療制度)が創設されたのに伴い、健康保険の適用除外の対象が広がり、「後期高齢
著者:労働新聞社
健康保険の被扶養者となるのは、被保険者本人の収入により生計を維持している一定範囲の「家族」です。大き
著者:労働新聞社
健保法では、「労働者またはその被扶養者の業務災害(労災保険法第7条第一項等、一号に規定する業務災害を
著者:労働新聞社
話の前提として、被保険者本人の自己負担の仕組みからご説明します。被保険者の一部負担金は、被保険者の年
著者:労働新聞社
まず、健康保険法では派遣、パート、アルバイトの勤務形態、報酬金額にかかわらず、日または週の所定労働時
著者:労働新聞社
協会けんぽに加入する被保険者は、本人、被扶養者の医療費がかさむ場合には、高額療養費を受け取ることがで
著者:労働新聞社
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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