「 振替休日 」についての検索結果です。
検索結果:62件
うみのこ様 コメントありがとうございます。 > 有給休暇がマイナス5日分というのがよく
著者:先生のばあば
まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1,2回
著者:うみのこ
ぴぃちん さん こんにちは コメントありがとうございます 上司に嘘をついたということ
著者:みこしゃん
こんにちは。 個人の考え方によるでしょうから、アリというお返事も、ナシというお返事もあるでしょ
著者:ぴぃちん
> 例1 > 日 9時~18時 8h勤務 休憩1時間 > 月 9時~18時
著者:プログレス合同会社
> 交通事故による従業員の休業損害証明書を作成していて、記入方法が◎→有給、〇→欠勤、無印→出
著者:booby
こんにちは。 会社が証明する欄になりますので、貴社の休日には休日のマークを、欠勤の日には欠勤の
著者:ぴぃちん
交通事故による従業員の休業損害証明書を作成していて、記入方法が◎→有給、〇→欠勤、無印→出勤、×→勤
著者:じむか
> 所定休日を振り返るとは? 説明不足ですみません。 もともと水曜日が所定休日のAさ
著者:ひきにく
その週の労働時間を42時間と定めた週と思いますので、それを超過したのであれば、割増賃金は必要になると
著者:ぴぃちん
888486で計42時間勤務と 999休96で計42時間勤務の繰返しで 他の人と休みをトレードし
著者:みろりん
代休や振替休日のことを考えると、難しくなることがあるので割愛して… 別の誰かの出勤日とこつたろ
著者:ぴぃちん
状況がわかりづらいのですが、休日の出勤命令があり、それを受諾した後に、会社の承諾なしに別の方と勤務を
著者:ぴぃちん
横からですが、質問があります。 みなさんの会社では、月給の社員はそのまま全額を支払っているとい
著者:shamrock
> 当社は、振替休日になりました。。。ただ、天候によるため、振り替わる休日がいつになるのかは出
著者:
> 特別休暇かなにかしれませんが、欠勤扱いできない(賃金もなし)、それだけです。 >
著者:ユキンコクラブ
ユキンコクラブ さんの回答のとおりですが、タイトルの言う「代休のありかたについて」使用者側の認識を
著者:いつかいり
まゆり さんのわかりやすい解説のとおりです。 御社は、はっきりいって賃金未払いという労基法違反
著者:いつかいり
こんにちは。 書き込みを拝見した限り、振替休日と代休を一緒くたにして考えておられるのだと思いま
著者:まゆり
振替休日の消化について お世話になります。 当社は土日祝日が所定の休暇日となっているのですが
著者:yoneyone8940
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2024.4.22
2023.11.1
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