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「 採用 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：412件

• Re: 再就職手当の不正受給を

  こんにちは。 業務の不正行為と判断されるようですから、検討としては御社の就業規則及び御社社内規

  著者：

• Re: 役員登記の漏れについて

  ありがとうございます。 監査役はEですね。分かりづらくて申し訳ありません。 役員は２年、監査

  著者：くりさん

• Re: 身元保障書の損害賠償金

  2020年の民法改正で身元保証にも賠償額の設定が必要になりました。 これまで金額設定がなかったのが

  著者：ガーマドン

• Re: 身元保障書の損害賠償金

  原則はうみのこさんの回答のとおりです。 私の会社は製造業ですが、当社は身元保証書に賠償金額を記

  著者：booby

• インターンシップの受け入れと単

  当社はインターンシップのカリキュラムもなく、受け入れをした事がありません。 この様にインターンシッ

  著者：総務の素人です

• Re: 採用時の健康診断受診

  こんにちは。 お返事としては、できません、になります。 法律としては、労働安全衛生規則に

  著者：ぴぃちん

• 採用時の健康診断受診

  人材を採用するときに会社が指定する医療機関で健康診断受診を強制的に受診させ、その結果を持って採用を決

  著者：ベンダー

• Re: 印章管理について

  貴殿がご質問されている印章の電子化については、 1．書類を発行する際に、印刷された紙に物理的な印鑑

  著者：株式会社BMGT

• Re: 印章管理について

  renhana 様 こんにちは。 結論から申し上げますと、従来の印章管理規定について追記で構

  著者：masa6

• 印章管理について

  お世話になります。中々答えを見いだせず、皆様のお知恵をいただけましたら幸いです。 今回、請求書等に

  著者：renhana

• Re: 一般社団法人の決算報告

  > 一般社団法人の理事をしております。理事になって5年ほどになりますが、一度も決算報告書の提示

  著者：ton

• Re: 退職者への採用のお誘い

  まゆり様 ご連絡いただきありがとうございます。 大変勉強になりました。 退職者の個人情

  著者：ＫＯＲＯ

• Re: 退職者への採用のお誘い

  申し訳ありません。 同内容で重複回答してしまったので、１つ削除しました。

  著者：まゆり

• Re: 退職者への採用のお誘い

  こんにちは。 採用時に提出された個人情報に関する取扱に関する同意書は、あくまで在職中の個人情報の取

  著者：まゆり

• 退職者への採用のお誘いの案内メ

  いつも拝見しています。 さて、弊社では、過去に退職した元従業員のうち優秀だった人に対して、メー

  著者：ＫＯＲＯ

• Re: 身元保証書の有効性

  > 〆た後にしゃしゃり出てきてご迷惑かと思いましたが、さと２さんの次のアクションは身元保証者に

  著者：さと２

• Re: 身元保証書の有効性

  〆た後にしゃしゃり出てきてご迷惑かと思いましたが、さと２さんの次のアクションは身元保証者に対する損害

  著者：booby

• Re: 決裁権限について

  > お世話になります。 > 決裁権限について、 > 中小企業において、経営会議

  著者：hitokoto2008

• Re: 社内りん議書に記載され

  稟議書の電子化の件は時代の趨勢として取り入れるべきだと思います。 紙媒体での稟議だから情報漏洩が無

  著者：株式会社BMGT

• Re: 社内りん議書に記載され

  こんにちは。 確かに監査役からの意見は理を得ているとおもいます。 今回の稟議書の案件について

  著者：