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「 控訴 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:29

  • Re: 退職前の有給消化期間中

    ① 質問文中に「その翌月の人事異動で退職者は役職を外れ」とあります。そうであれば、「役職を外れ」るま

    著者:村の平民

  • 解雇通知と解雇予告通知の違いに

    当初の試用期間が3カ月であり、(正社員として) 両者合意の元に、3カ月の試用期間延長が行われ、

    著者:

  • Re: 着替えと労働時間につい

    こんばんは。 1. 通説・行政解釈では労働時間とは「労働者が使用者の指揮監督のもとにある時間

    著者:あみすけ

  • Re: 作業時間管理について

    > 。 > > 今回皆さんのお知恵をお借りしたいのは、社員のタイムカード打刻時間

    著者:総務おじさん

  • Re: 作業時間管理について

    。 > 今回皆さんのお知恵をお借りしたいのは、社員のタイムカード打刻時間の管理についてです。

    著者:吉川経営労務商会

  • Re: 会社の車で事故を起こし

    横レス済みません。  同種事案の最高裁判例として有名なのは、昭和51.7.8 最高裁判決「茨城

    著者:まゆち☆

  • Re: 管理職が従業員の住居に

    >住居立入の禁止 これは既に解決しているのでは? 会社側からの正式な回答を求めたい場合や、

    著者:遊佐_

  • Re: 休職発令を行わない決裁

    休職とは、労働者を就労させることが適切でない場合に、就労を一時禁止したり免除することです。 主

    著者:まゆち☆

  • Re: 時間外勤務手当について

    mt.bookさんは労働組合の執行役員をなさっているのですね。 貴社の労働組合が、労働組合法におけ

    著者:Maria

  • Re: ありがとうございました

    akijin さん ご回答ありがとうございました。 今回のケースは、過去に例のない出来ごとで

    著者:コッキー

  • Re: 取締役のリース車での自

    車社会、資産価値の減少等を考え、自社所有からレンタカー、リース契約により使用するケースが多いでしょう

    著者:

  • Re: しつこいようですが。確

    > しつこいようですが。 > > 伊予銀の事件を引用していましたが。 &g

    著者:Maria

  • Re: 勤続10年ですから。常

    > 3カ月契約といっても10年勤務ですと、常用雇用と同様ではいですか? > 労働契約の

    著者:Maria

  • Re: 労災申請中の解雇につい

    > 一応、ご参考まで > > 俗に「東芝事件」と呼ばれる状況に似ているようで

    著者:HOF

  • Re: 労災申請中の解雇につい

    一応、ご参考まで 俗に「東芝事件」と呼ばれる状況に似ているようです。 労災は現在、認定さ

    著者:kaz99

  • Re: 住宅手当について

    ご質問の「主たる生計維持者」に関する裁判判例があります。 無職の方が市議に当選し、扶養家族の変更を

    著者:

  • Re: 現場までの移動時間にお

    世間の会社の扱いはわかりませんが、参考となる判例があります。 高栄建設事件 H10.11.16

    著者:高倉和尚

  • Re: 自宅待機手当について

    国立病院機構では、医師や看護師の自宅待機に手当を出しています。なお、県立奈良病院の医師の宅直(自宅待

    著者:江原朗

  • Re: 少額訴訟で和解した内容

    ご丁寧にありがとうございました。 考えてやってみます。 けいちゃ > &

    著者:

  • Re: 少額訴訟で和解した内容

    > すみません。 > 回答をよく見ましたら > 「控訴したいのなら、始めから通

    著者:外資社員

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