検索結果

「 控除 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：10,535件

• Re: 給与計算　育児休業終了

  > まず、原則として、 > 育児休業等を開始した日の属する月から終了する日の翌日が属す

  著者：さくらもも

• Re: 給与計算　育児休業終了

  > こんにちは > > > いつも勉強させて頂いております。 >

  著者：さくらもも

• Re: 給与計算　育児休業終了

  まず、原則として、 育児休業等を開始した日の属する月から終了する日の翌日が属する月の前月まで と

  著者：うみのこ

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 ご回答ありがとうございます。 確かに、１日単位での精算を回避すること

  著者：てらてら

• Re: 給与計算　育児休業終了

  こんにちは > いつも勉強させて頂いております。 > 教えて下さい。 >

  著者：junkoo

• 給与計算　育児休業終了月の社会

  いつも勉強させて頂いております。 教えて下さい。 従業員の育児休業：令和5年6月10日〜令和6年

  著者：さくらもも

• Re: 日雇い処理をする際の給

  > ご確認いただきありがとうございます。 > 日雇い前提で雇うことはありませんが、当初

  著者：ton

• Re: 日雇い処理をする際の給

  ご確認いただきありがとうございます。 日雇い前提で雇うことはありませんが、当初パート社員として雇い

  著者：相談者A

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  シフトで働く日（曜日）または、日数は決まっているのでしょうか？ それ以外の日において、本人に出勤、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 日雇い処理をする際の給

  > 雇入れたものの１日しか出勤せず来なくなった場合、１日だけの給与計算をして日雇い処理をするの

  著者：ton

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 労働時間制はなかな複雑に感じ、まだまだ不勉強な面

  著者：くるむん

• Re: 賞与と給与の同日支給に

  課税対象額ではなく、賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表で参照する、「前月の社会保険料等控除後の給与

  著者：うみのこ

• Re: 運輸業の給与（有給）に

  歩合制における「所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金」については労働基準法施行規則第25条

  著者：うみのこ

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  こんにちは。 週の所定労働時間を40時間と定めて、自由出勤と指定時間帯出勤を組み合わせるという

  著者：ぴぃちん

• シフト勤務と自由裁量勤務を組み

  労務管理を担当しています。 よろしくお願いします。 ある従業員について、一定の時間はシフト勤

  著者：くるむん

• 運輸業の給与（有給）について

  先ず、はじめに拙い文章で読みづらいかと思います。申し訳ありません。 主人が運輸業に努めています

  著者：まぐもぐ

• Re: 欠勤が続いた場合の給与

  こんにちは。 タイムカードの有無は、そのような出勤が続いていてもよいかどうかの判断には関係がな

  著者：ぴぃちん

• Re: 欠勤が続いた場合の給与

  > お世話になっております。 > 欠勤が続いている社員の給与の件でご相談ですが、 &

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 欠勤が続いた場合の給与の件

  お世話になっております。 欠勤が続いている社員の給与の件でご相談ですが、 現在基本給18万で社会

  著者：もこりく

• Re: 日給月給制の給与明細に

  ご回答ありがとうございます。 今後は分けて給与明細に記載してみたいと思います。 その際に、日

  著者：クレーン事務