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「 損害賠償 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:1,093

  • Re: 定期超過勤務等手当につ

    ちょっと追記しておきます。 中小企業の方々も、時として結構本業以外からの収入があります。 そ

    著者:安芸ノ国

  • Re: 役員向け慶弔見舞金規程

    こんにちは 役員等への福利厚生に関しての規程、規則に関しては以下の条件等が絡んでくると思います。

    著者:安芸ノ国

  • Re: 退職時の誓約書と就業規

    お返事を頂いたお二方ありがとうございます。 さすがにこのまま無効は無理なんですね。署名する前に

    著者:くるむん

  • Re: 退職時の誓約書と就業規

    こんにちは。 就業規則より,厳しい条件の誓約書にサインしたのであれば,誓約書に記載のある内容に

    著者:ぴぃちん

  • 退職時の誓約書と就業規則 どち

    ご相談させて頂きたいと思います。よろしくお願いします。 退職することになり、人事から「誓約書」

    著者:くるむん

  • Re: 身元保証書について

    改正された民法で定められた身元保証人に対する債務の明確化は、借金の連帯保証人になる場合の考え方に則し

    著者:株式会社BMGT

  • Re: 身元保証書について

    > > 恐れ入りますが よろしくお願いいたします > > > &

    著者:野菜サラダ

  • Re: 身元保証書について

    > 恐れ入りますが よろしくお願いいたします > > 私は 中小の会社で 総

    著者:ton

  • 身元保証書について

    恐れ入りますが よろしくお願いいたします 私は 中小の会社で 総務を担当しております (経営

    著者:野菜サラダ

  • Re: 時間外手当及び損害賠償

    こんにちは。 検品・再製造というのは、貴社の業務ですから終業時刻以降に労働させたのであれば、時

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時間外手当及び損害賠償

    貴社での就業規則等にもよるので、時間外手当の対象になるかは情報だけではわかりませんが、少なくとも、1

    著者:うみのこ

  • Re: 時間外手当及び損害賠償

    > 製造業の総務労務担当者です > 製造過程における不良品が発生した場合 >

    著者:booby

  • 時間外手当及び損害賠償

    製造業の総務労務担当者です 製造過程における不良品が発生した場合 勤務時間(8:30-17:00

    著者:山海人

  • Re: 社有車の私用利用を許可

    > tonさん、ぴぃちんさん、返信をいただきありがとうございます。 > >

    著者:booby

  • Re: 社有車の私用利用を許可

    tonさん、ぴぃちんさん、返信をいただきありがとうございます。 営業へ貸与している社有車はすべ

    著者:SAM

  • Re: 従業員が労災で死亡した

    > > > 発生してしまった労災ではなく、今後のもしもに備えるということですね。

    著者:yunako

  • Re: 従業員が労災で死亡した

    > > 発生してしまった労災ではなく、今後のもしもに備えるということですね。 >

    著者:booby

  • Re: 従業員が労災で死亡した

    > 発生してしまった労災ではなく、今後のもしもに備えるということですね。 > でしたら

    著者:yunako

  • Re: 従業員が労災で死亡した

    > 相談内容が分かりづらくてすみません。 > 従業員5名の小さな工務店なのですが、労災

    著者:booby

  • Re: 従業員が労災で死亡した

    こんばんは。 相談の内容が不明確なのですが、労災保険内の給付のご質問でしょうか。 それについ

    著者:ぴぃちん

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