「 日割り計算 」についての検索結果です。
検索結果:22件
投稿先違いでしたが、丁寧な回答をありがとうございました。 大変恐縮ですが、この機会に私にご教示
著者:たろぷん
こちらの質問は、労務関係の方に投稿していただくと、回答がつきやすいです。 条件として、 退職
著者:ユキンコクラブ
離職票の書き方に詳しい方、教えてください。 少しながくなりますが、よろしくお願いします。
著者:たろぷん
> > > 3月31日が土曜日の為このままで済む事は無いと予想していましたが
著者:
とおりすがり様 ありがとうございました。 そうですね。 1日しか出勤しない
著者:まりめっこ
ユキンコクラブ様 こんにちは。 経理、総務初心者のため、おかしなところがあったらすみませ
著者:まりめっこ
プロを目指す卵 様 ありがとうございます。 とてもよく分かり、参考になりました。
著者:まりめっこ
> 今まで(私を含めて)中途採用者は、「暦日数で按分日割りする方法」でやって来たのですが、
著者:ユキンコクラブ
横から失礼します。 気になったので、一つ質問しても良いでしょうか? わたしの法人でも ①
著者:とおりすがり-
> 当社は、日給月給制で、中途入社の社員は、最初の月締日までは日割り計算と給与規定に記されてい
著者:プロを目指す卵
総務と経理を担当しています。 総務・経理の経験はまるでないので、初歩的な事をお聞きします。
著者:まりめっこ
6月半ばに現在の職へ転職しました。(前職は3月に退職) 給与は末日締めの当月払いです。 6月
著者:mumun
> そうなりますと、 > (a) 役員を辞任/解任したことにより、役員報酬が支払われな
著者:hitokoto2008
> 「1年6か月は、暦月の末日に在職している月数で数えます。数え方にご注意ください。」とありま
著者:まゆり
> 給与計算期間の半月で退職したため、基本給等半月分(半額)支給するのですが、その際、通勤費の
著者:ユキンコクラブ
有給休暇は労働基準法で6か月勤務したのちは、週5日勤務で10日間与えなければ なりません。これは保
著者:労務の初心者
訳あって会社を退職する事になりました。 入社して7ヶ月ですが、会社の保険に入れたのは入社後3ヶ月経
著者:
> 育児休暇後のボーナスについて教えてください。2004年5月に出産し2005年5月1日から職
著者:オレンジcube
育児休暇後のボーナスについて教えてください。2004年5月に出産し2005年5月1日から職場復帰しま
著者:
現在、給与奉行を使用していますが、使いにくさを感じています。 その理由の一つは、日割り計算を手作業
著者:さすがや
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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