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「 日給制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:362

  • Re: 65歳以上雇用者の勤務

    月給制のままが良いのでしょうか 月100時間~175時間ではだいぶ差があり、同額の賃金を払うの

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 月給以上の欠勤控除につ

    > ②欠勤が一定の日数を超えた場合は、欠勤控除が月給以上にならないよう、 >  欠勤控

    著者:nekodeth

  • Re: 月給以上の欠勤控除につ

    > ②欠勤が一定の日数を超えた場合は、欠勤控除が月給以上にならないよう、 >  欠勤控

    著者:nekodeth

  • Re: 算定基礎届について(4

    > すみません。 > > 念の為補足です。 > 月給制かと思いお返事

    著者:栗ごはん食べたい

  • Re: 算定基礎届について(4

    すみません。 念の為補足です。 月給制かと思いお返事しましたが,もし日給制の社員であれば支払

    著者:ぴぃちん

  • Re: 特別休暇の就業規則への

    ぴぃちん様 ご回答誠にありがとうございます。 仰るとおり、曖昧に記載すれば後のトラブルの可能

    著者:ソ~ム~

  • Re: 特別休暇の就業規則への

    こんにちは。 規定することは構わないと思いますが,就業規則のように十分な周知ができることが前提

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与計算担当の不在時の

    ton様、様、早速の返信ありがとうございます。 当方役員で給与計算もしており、諸般の事情があり

    著者:さざんかのやど

  • Re: 平均賃金の計算方法につ

    いつかいり 様 ご回答ありがとうございます。 > 変動部分が翌月末払いなら、その両

    著者:RAS

  • Re: 平均賃金の計算方法につ

    直近の締日が1月30日だとして、固定部分が当月末払い、変動部分が翌月末払いなら、その両方を足し合わせ

    著者:いつかいり

  • Re: 契約社員の年間休日日数

    > お世話になります。 > いつも色々な質問やそのご回答など参考にさせて頂いております

    著者:タカヨシ

  • Re: 契約社員の年間休日日数

    当然に私見ですが。 会社にお願いすることはもちろんできます。会社が認めるかどうかはわかりません

    著者:うみのこ

  • Re: 離職票の日数・賃金額に

    タニー0131様 おはようございます。 ご回答いただきありがとうございます。 とても助かり

    著者:マツコ153

  • Re: 離職票の日数・賃金額に

    こんにちは。 > 社員さんなので日数は月の数を記入でしょうか? 日給月給制の方(日

    著者:タニー0131

  • Re: 有休消化中の給与につい

    > お世話になります。 > 有休消化中の給与について教えてください。 >

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 有休消化中の給与につい

    > お世話になります。 > 有休消化中の給与について教えてください。 >

    著者:ton

  • Re: 有休消化中の給与につい

    こんにちは。 まずは貴社における有給休暇の賃金がどのように規定されているのかを確認してください

    著者:ぴぃちん

  • Re: 月途中で給与額が変更に

    こんにちは。 >> その計算方法については、特に就業規則上、規定がされていない 月

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労働形態の変更における

    ぴぃちん 様 いつもお世話になっております。 早速のご回答をありがとうございます。 そ

    著者:毎日勉強

  • Re: 労働形態の変更における

    こんにちは。 記載の内容がそのままであれば、11月1日以前は、労働条件変更前の契約に従い、11月1

    著者:ぴぃちん

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