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「 早速に 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:101

  • Re: 社会保険加入条件につい

    うみのこさま 早速にありがとうございます。 従業員数は50人未満です。 となると、20時間

    著者:じんじたんとう

  • Re: 内部登用について法律に

    うみのこ様 早速にお答え頂き、ありがとうございます。 初回の投稿で不安でしたが、勉強になりま

    著者:初心者ちゃん

  • Re: 給与の超過勤務の端数処

    お世話になります。 早速にご教授頂きありがとうございました。 ルール化して、自作システムを修正し

    著者:MKhokuriku

  • Re: 給与の超過勤務の端数処

    早速にご教授頂きありがとうございました。 その様に自作システムを改良します。 >

    著者:MKhokuriku

  • Re: 土日も勝手に仕事をする

    ぴぃちんさま 早速に回答ありがとうございます! >結果的に通常勤務帯において担当されてい

    著者:じんじたんとう

  • Re: 介護保険料徴収に関して

    うみのこ様 お世話になっております 早速にありがとうございました 助かりました

    著者:Happymoon

  • Re: 深夜労働について

    ぴぃちんさん 早速に、ご丁寧なご回答を頂きありがとうございます。 こちらを参考に業務を進めて

    著者:ミエコのママ

  • Re: 超多忙な時のみ、上司に

    早速にありがとうございました。 > 現在の社会情勢でいえば、通勤ラッシュを避けることや、

    著者:ハラボン

  • Re: 有休付与の基準となる出

    ton様 早速にお返事いただきましてありがとうございます。 ※所定労働日数が週により決ま

    著者:perk

  • Re: 派遣社員の無期転換申し

    > 現部署で、というのは拒否できる可能性はありますが、無期転換を拒否することはできません。

    著者:たいたけ

  • Re: 有給取得日数の管理方法

    いつかいりさん 村の長老さん 安芸の国さん 皆様ありがとうございます。 がんばって作成し

    著者:紫苑☆

  • Re: 有給取得日数の管理方法

    > 早速にありがとうございます。 > 10人未満の小さな会社なので、エクセルで表を作っ

    著者:いつかいり

  • Re: 有給取得日数の管理方法

    tonさん こんばんは。 早速にありがとうございます。 10人未満の小さな会社なので、エクセル

    著者:紫苑☆

  • Re: 労災で休業しなかった場

    返信ありがとうございました。 給与計算の締日が迫る中、 GWで労基署が休みでしたので、 早

    著者:おおつぼさん

  • Re: 法定健康診断受診の費用

    ぴぃちん様 早速にご返信、ご見解ありがとうございます。 人事担当者にかけあってみます。

    著者:総務の畑

  • Re: 従業員が2年以上前に立

    村の平民様 早速にご回答いただきありがとうございます。 まずは本人に健診結果が手元に届いてい

    著者:ウォーキング娘

  • Re: パートの有給休暇

    早速にありがとうございました。 単純にわかりそうなことも、ついつい難しく考えてしまう。 助かりま

    著者:

  • Re: 健康保険証の発行、子供

    ① 現勤務先の対応が甚だ不適当と言えます。言い換えれば、担当者に事務能力~事務知識が大きく欠如してい

    著者:村の平民

  • Re: 週休日を変更後に要勤務

    ご回答いただきありがとうございます。 大変参考になり、例示もしていただきよく理解できました!ありが

    著者:まさやんく

  • Re: 週休日を変更後に要勤務

    振替にて対応した結果、同一週内での入れ替えでなければ、週の労働日数が増えることはあります。その結果、

    著者:ぴぃちん

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