検索結果

「 時効 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,474件

• Re: 書類保存期間について

  こんにちは。 税理士さんがいわれているように、民法上の時効はもっと長いものがあります。 ただ

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休５日消化について

  私見です。 新規付与分と繰越分のどちらを先に消化するのかは、ぴぃちん様の言うように、会社のルー

  著者：うみのこ

• Re: 社員の配偶者の健康保険

  健康保険の被扶養者の手続きについて、 原則、被保険者が事業主を経由して届出を出すことになってお

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 有休起算日を変更

  ご回答ありがとうございます 参考にさせていただきます。 > こんばんは。 >

  著者：さらは

• Re: 有休起算日を変更

  こんばんは。 簡便にであれば、現行8/1及び12/1に付与している社員を4/1に前倒しして付与

  著者：ぴぃちん

• Re: 扶養等数の入力漏れがあ

  > > > > こんばんは。 > > 扶養控除申告書はどの

  著者：ton

• Re: 扶養等数の入力漏れがあ

  > > こんばんは。 > 扶養控除申告書はどのようになっているのでしょうか。

  著者：まるこぼーろ

• Re: 「振休」の定義と退職時

  たぶん振替休日として休むはずだった日にも出勤命令が出て、それが積もり積もって100日になったと推察い

  著者：booby

• Re: 時間外手当について

  S・K さん 　横から失礼致します。 　回答については、皆さまが仰っているとおりだと思います

  著者：wrxs4

• Re: 時間外手当について

  すいません、未払い賃金の時効に誤って別のＵＲＬを貼り付けておりました。 正しくは下記です。

  著者：赤毛オジサン

• Re: 時間外手当について

  赤毛オジザンさん ご回答ありがとうございます。 URL参考にさせていただき、意見を言って

  著者：S・K

• Re: 時間外手当について

  私見です。 上長の意見は正しくありません。 残業時間は1分単位で記録し支払いが発生します

  著者：赤毛オジサン

• Re: 扶養等数の入力漏れがあ

  > 労務初心者です。 > 最近前任者から労務管理を引き継ぎ今までの支給控除を確認した所

  著者：ton

• Re: 長期勤続している場合の

  私見です。 有給休暇については、会社が負うべき義務と、従業員が持つ権利が存在します。 ま

  著者：うみのこ

• Re: 法定の年次有給休暇の日

  当該の休日を年次有給休暇の上乗せ分としてしまうと、ご相談のようになると思います。 創業記念日の

  著者：booby

• 法定の年次有給休暇の日数を上乗

  現在、会社独自の特別休暇（有給）を毎年４月に５日付与しています。 こちらを法定の年次有給休暇の日数

  著者：sera★

• Re: 所定労働時間が増えた場

  ぴぃちんさん １日単位と時間単位は完全に別物として考えなければならないですね。 とてもわかり

  著者：しち４７

• Re: 所定労働時間が増えた場

  こんにちは。 > 72-45時間＝27時間 １日単位の有給休暇と時間単位の有給休暇

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員からの有給や残業

  booby さん 元の質問を削除してしまい申し訳ありません。 > 元のご相談にも同じ回

  著者：

• Re: 従業員からの有給や残業

  元のご相談にも同じ回答をしていますが、有給休暇は欠勤ではありません。従って、有給休暇を取得したことで

  著者：booby