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「 時効 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,486件

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  こんにちは （参考資料）です 傷病手当金を申請する際の注意点　協会けんぽ愛知　R6.3.1

  著者：springfield

• Re: 再雇用の場合の有給繰越

  こんにちは。 月1回の勤務であれば、2024/2において法の年次有給休暇の付与はありませんので

  著者：ぴぃちん

• Re: 年棒制における有給休暇

  こんにちは。 必要な賃金の支払いがない状況であり、それを病院につたえても支払われないのであれば

  著者：ぴぃちん

• Re: 未消化で消える有給の買

  お返事をありがとうございます。 様々な労基法を扱うサイトでの見解が、有給買取が認められる場合３パタ

  著者：yunako

• Re: 未消化で消える有給の買

  締めた後になりますが、有給休暇の買取は労働基準法第３９条違反です。鹿児島県労働局のQ&Aがあ

  著者：booby

• Re: 未消化で消える有給の買

  在職中の買取は、たとえ時効消滅分であっても、年次有給休暇利用抑制となりえますので、慎むべきでしょう。

  著者：いつかいり

• Re: 未消化で消える有給の買

  > 今までずっと未消化で消える有給はそのままでしたが、有給を取らなかった（取れなかった）社員へ

  著者：ton

• Re: 未消化で消える有給の買

  こんにちは。 うちは消化を促しているので労働者都合で消化できなかったのであれば買取はしていない

  著者：ぴぃちん

• 未消化で消える有給の買取につい

  今までずっと未消化で消える有給はそのままでしたが、有給を取らなかった（取れなかった）社員への還元とし

  著者：yunako

• Re: 先月の勤務表の変更

  > 私見です。 回答ありがとうございます。 > 賃金の消滅時効で考えれば、3年間

  著者：初心者515

• Re: 先月の勤務表の変更

  私見です。 賃金の消滅時効で考えれば、3年間さかのぼる可能性があります。 しかし、当時適切に

  著者：うみのこ

• Re: 書類保存期間について

  ぴぃちん様 お礼が遅くなり申し訳ありません。 書類の保管については再度お話して決めたいと思い

  著者：xulu

• Re: 書類保存期間について

  こんにちは。 税理士さんがいわれているように、民法上の時効はもっと長いものがあります。 ただ

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休５日消化について

  私見です。 新規付与分と繰越分のどちらを先に消化するのかは、ぴぃちん様の言うように、会社のルー

  著者：うみのこ

• Re: 社員の配偶者の健康保険

  健康保険の被扶養者の手続きについて、 原則、被保険者が事業主を経由して届出を出すことになってお

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 有休起算日を変更

  ご回答ありがとうございます 参考にさせていただきます。 > こんばんは。 >

  著者：さらは

• Re: 有休起算日を変更

  こんばんは。 簡便にであれば、現行8/1及び12/1に付与している社員を4/1に前倒しして付与

  著者：ぴぃちん

• Re: 扶養等数の入力漏れがあ

  > > > > こんばんは。 > > 扶養控除申告書はどの

  著者：ton

• Re: 扶養等数の入力漏れがあ

  > > こんばんは。 > 扶養控除申告書はどのようになっているのでしょうか。

  著者：まるこぼーろ

• Re: 「振休」の定義と退職時

  たぶん振替休日として休むはずだった日にも出勤命令が出て、それが積もり積もって100日になったと推察い

  著者：booby