検索結果

「 時間単位の有給休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：272件

• Re: 時間の有給について

  こんばんは。 なんだか前提の質問がちょっとおかしいと思います。 所定労働時間が6.5時間

  著者：ぴぃちん

• Re: 労務管理で困っています

  こんばんは。 １． フレックスタイム制等を導入していないのであれば、 Ａ．１日として８時間

  著者：ぴぃちん

• Re: 派遣社員の時間単位の勤

  > こんにちは。 > > 派遣社員は派遣元に所属しているため、派遣元に半日の

  著者：社労士を目指す

• Re: 派遣社員の時間単位の勤

  こんにちは。 派遣社員は派遣元に所属しているため、派遣元に半日の有給休暇の制度、時間単位の有給

  著者：ぴぃちん

• Re: 派遣社員の時間単位の勤

  > こんばんは。 > > ちょっと状況がわからないのですが、貴社が派遣先で、

  著者：社労士を目指す

• Re: 派遣社員の時間単位の勤

  こんばんは。 ちょっと状況がわからないのですが、貴社が派遣先で、派遣元で時間単位の有給休暇の制

  著者：ぴぃちん

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  米軍基地内の日本人従業員の労務契約なので日本の法令が適用されていない部分(日本の祝日の適用外等)もた

  著者：polta1234

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  こんにちは。 たぶんもうお返事はないと思いますが、暦日単位の有給休暇を認めず、時間単位だけを認

  著者：ぴぃちん

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  回答ありがとうございます。 国家公務員に準ずると記載してしまった為に、誤解を招いてしまいました

  著者：polta1234

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  こんにちは。 先にもお返事しましたが、１日の所定労働時間が7時間30分の労働者が、8時間の時間

  著者：ぴぃちん

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  こんばんは。 > 1日有給休暇を取得する場合は 所定労働時間が7時間30分の者が、

  著者：ぴぃちん

• Re: 健康診断後の休暇につい

  こんにちは。 > 健康診断後私用でお休みする方が増えてきました。 定期健康診断終了

  著者：ぴぃちん

• Re: 半日有給について

  こんばんは。 > 時間休みはあるのですが、この場合、時間休になるのでしょうか？ 「

  著者：ぴぃちん

• Re: 半日有給について

  こんにちは。 ご回答ありがとうございます。 弊社の規定には１５時でわけるというような記載はしてお

  著者：ほし☆☆

• Re: 半日有給について

  こんにちは。 お返事としては、できません、になります。 そもそも規定を考えれば１日を15時に

  著者：ぴぃちん

• Re: 完全月給制者の育休短時

  こんにちは。 傍から見ての部分もありますが。 > 有給とは、法の年次有給休暇のこと

  著者：ぴぃちん

• Re: 完全月給制者の育休短時

  こんばんは。 > その際は欠勤控除や遅刻早退の控除はしていなかったけど、みんな休んだら有

  著者：ぴぃちん

• Re: 午前半休して残業した時

  > こんにちは。貴社が時間単位の有給休暇を採用されているものとしてのお返事になりますが。 &

  著者：ずん♪

• Re: 午前半休して残業した時

  こんにちは。貴社が時間単位の有給休暇を採用されているものとしてのお返事になりますが。 >

  著者：ぴぃちん

• Re: 所定時間不足分を有休で

  > こんばんは。 > > > 従業員の所定時間が5時間足りなかった場合

  著者：まべさん