「 時間単価 」についての検索結果です。
検索結果:18件
質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか
著者:いつかいり
まるふく1972さん ご回答ありがとうございます。 他社でも毎年時間単価を計算していると
著者:shimako
> すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 > 計算方法がよく
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 現場手当というのが現場作業した際に支払われる賃金であれば、その月において判断をし
著者:ぴぃちん
こんにちは。 割増賃金の基礎となる賃金のことで、見直しすべきかどうか教えてください。 現場手
著者:初心者まーく
① 連続36時間の中途で休憩時間が全くなかったのでしょうか。信じがたいことです。 当然、労働基準
著者:村の平民
労基法施行規則19条に計算式があります。 月を単位に支払うものは、月の所定労働時数で割ります。
著者:いつかいり
私は、とある自動車部品メーカーで人事担当をしています。以前弊社に社員としてデザイン業務を担当して
著者:
会議室賃借料の仕訳について教えていただけますでしょうか。 弊社は、ビルのワンフロアをオフィスと
著者:emerald
200円が正解ですが、「1万円以上100万円以下」ということではなく、単価のみで金額の計算ができない
著者:トライトン
これだけでは請負金額が確定できません。 一方で、継続的取引の基本契約となる7号文書にあたるか、
著者:いつかいり
請負契約で時間単価を記載した注文請書の印紙はいくらになりますか。 注文書記載金額は次のとおり。
著者:AKIAKI
> 当社では、規定で > 「1時間当たりの単価は、給料の月額に12を乗じ、その額を1週
著者:
当社では、規定で 「1時間当たりの単価は、給料の月額に12を乗じ、その額を1週間の勤務時間に52(
著者:はがー
あまっちさん、コンニチワ! 問題の理解が不充分だったのかも知れません。 御社が客先の社員であるA
著者:
> > えびっこ様 > > > > 派遣費は、外注の一部だ
著者:tksk0890
> えびっこ様 > > 派遣費は、外注の一部だと思います。 > ただ
著者:tksk0890
えびっこ様 派遣費は、外注の一部だと思います。 ただ、外注費のように完成品を納めません。
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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