「 時間外勤務 」についての検索結果です。
検索結果:794件
早速のご回答、ありがとうございます。 やはり、正当な状態ではないと認識いたしました。 この業
著者:miteguy
> いつも大変お世話になっております。 > すみません、既に類似の質問があるかと思うの
著者:ton
こんにちは。 ① 勤務日を作成する際にすでに繁忙となる時期、閑散となる時期があるのであれば、
著者:ぴぃちん
お世話になります。 8月より建設業の事務に転職しまして、前職が営業だったので、前任者よりいろい
著者:かんしょ
大変お恥ずかしい話なのですが以下の規定の根拠に見当がつく方がいらっしゃいましたらお力添えいただけませ
著者:SNabR
ご返信ありがとうございます。 お礼が遅くなりすみません。 そうですよね。有給を取得しているん
著者:シャララ
> 有給時に出勤した時の手当について、どなたか教えて下さい。 > > 有給休
著者:ton
ぴぃちん 様 ありがとうございます。 よろしければ、さらに具体的にお聞かせいただきたいの
著者:あーら
こんにちは。 規程は会社ごとに異なる部分がありますが、会社が休日と定めた日は休日となるのですが
著者:ぴぃちん
あーらです。 いつも勉強させてもらっています。 休日について、就業規則や給与規程の表現、運用
著者:あーら
S・K さん 横から失礼致します。 回答については、皆さまが仰っているとおりだと思います
著者:wrxs4
すいません、未払い賃金の時効に誤って別のURLを貼り付けておりました。 正しくは下記です。
著者:赤毛オジサン
赤毛オジザンさん ご回答ありがとうございます。 URL参考にさせていただき、意見を言って
著者:茜色の空
こんにちは。 貴社の考え方は労働時間の把握方法として、サービス残業の強要をしている状況にあり違
著者:ぴぃちん
私見です。 上長の意見は正しくありません。 残業時間は1分単位で記録し支払いが発生します
著者:赤毛オジサン
いつも相談に乗っていただき心強く、助かっております。今回は従業員の方から意見があり、総務課長の認識が
著者:茜色の空
早速のお返事ありがとうございます。 > ただし、今回のケースに於いて会社から「割増賃金も
著者:てらてら
うみのこ様 回答ありがとうございます。 社内規定も再度確認しますが、フルタイム勤務者と時短勤
著者:ちーたら
私見です。 基本的には、フルタイムの方の計算に準じます。 貴社の規定をご確認ください。
著者:うみのこ
こんにちは。時短勤務中の社員の時間外勤務の希望があり、弊社では過去に前例がないためご相談させえ頂きま
著者:ちーたら
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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