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「 時間外勤務 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:15

  • Re: 勤務終了後の研修会の取

    会社としての対応がはっきりしていないですね。 強制なら業務命令、強制でないなら自主参加でしかあ

    著者:hitokoto2008

  • 勤務終了後の研修会の取り扱いに

    いつも拝見しております。 お尋ねしたいのですが、勤務終了後に業務に必要な研修会を行った場合(ほ

    著者:バツケ

  • Re: 業務委託先の労務管理に

    労基法についてですが、連続12日は変形労働時間制を取り入れている事業所であれば、週1日の休暇を与えて

    著者:sakabe

  • Re: 有給取得日の超勤につい

    1日の労働時間が8時間を超えた分が時間外勤務となりますので 13時から8時間働いている間は100/

    著者:たまの伝説

  • Re: 時間外勤務申請の単位に

    > 時間外勤務申請の単位を15分単位とし、15分未満を切り捨てとする場合の取扱いについて御教授

    著者:オレンジcube

  • 時間外勤務申請の単位について

    時間外勤務申請の単位を15分単位とし、15分未満を切り捨てとする場合の取扱いについて御教授願います。

    著者:

  • Re: 時間外手当の申請につい

    労働時間は、それがたとえ1分であれ労働時間としてカウントすることを要する。 (下記リンク先参照くだ

    著者:mafuna2011

  • Re: 育児短時間勤務中の残業

    > 職場がフレックスタイム制でもない限り、所定労働時間が6時間ですから日8時間をこえたところか

    著者:彰_子

  • Re: 深夜時間外勤務について

    > 金曜日停電のため夜勤者の応援として出勤を命ぜられ > 土曜日深夜0:00~朝6:3

    著者:いつかいり

  • 深夜時間外勤務について教えて下

    金曜日停電のため夜勤者の応援として出勤を命ぜられ 土曜日深夜0:00~朝6:30迄時間外勤務をした

    著者:ちゃー

  • Re: パートの時間外労働につ

    > パート従業員に時間外勤務(1日8時間以上、週40時間以上)してもらいたい場合は、パート従業

    著者:Maria

  • パートの時間外労働について

    パート従業員に時間外勤務(1日8時間以上、週40時間以上)してもらいたい場合は、パート従業員としての

    著者:クゥーン

  • Re: 住宅手当について質問で

    しげっちさんへ 住宅手当は給与所得に含まれますので源泉徴収の対象となります。 所得税の源

    著者:

  • Re: 管理職と出勤簿

    Maria様 > 御社の出勤簿というのは、押印等で出勤したことがわかるだけのものでしょう

    著者:JATT

  • Re: 給与に関して

    しろてん様 早速のコメントありがとうございます。 就業規則には実は基準外手当というのを設けて

    著者:初心者総務

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