「 時間外 」についての検索結果です。
検索結果:129件
こんにちは。 > 現在は契約書に平日が8:30〜18:30(うち休憩1.5時間)の実働8
著者:ぴぃちん
いつかいり 様 ありがとうございます。 改訂案までありがとうございます! 参考にさせていた
著者:わわわんこ
育児と介護なら、追記でなくその条そのものの書き換えでしょうね。 第○条 養育する子、要介護状態
著者:いつかいり
こんにちは。 添付しましたHpを、上司の方にプリントするか、Hpを拝読させるかしてはどうですか
著者:
返信ありがとうございます。 間違えてしまいました。 以後気をつけたいと思います。
著者:なぴこーん
こちらの内容は、労務のほうに投稿してもらうとよいと思います。 労働基準法では、 割増賃金の計
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 その日、その時間での受診を会社から指示された、ということであれば、受診に要した時
著者:ぴぃちん
ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。
著者:なんでもかんでも
ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用
著者:
お疲れさんです。 すでに多数のご説明がありますが、出勤状況と賞与支給とに関する点については問題
著者:
こんにちは。 ・就労時間外とありますが、その電話の内容が業務外とは明確になっていますか。
著者:ぴぃちん
標題の件につきましてご教授いただければ幸いです。 ・ある女性社員(既婚)の会社で貸与している携
著者:新任総務SB
初心者です。 教えてください。 今年初めて労働基準監督署へ提出する書類を作るように上司に指示
著者:mama0303
横から失礼します。 労働基準法では、「継続勤務が二暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場
著者:rento
こんばんは。 > 夜中でも電話や来客があり得る業務で、待機のいない時間は休憩時間中の社員
著者:ぴぃちん
お世話になります。 標記の件につきましてお伺いします。 私の会社は一昼夜勤務でございます。勤務の
著者:takaaki
こんにちは。 > ただ、その時間内は何かあれば対応しないといけないし それは、使用
著者:ぴぃちん
変形労働時間制が採用されています。 夜勤の休憩時間について質問です。 16時30分から翌日9時3
著者:pontanow
こんばんは。 あくまで推測です。 土曜日の所定休日を暦日として考えるのであれば、
著者:ぴぃちん
>もしかしたら、所定休日には、1.25支払うことで時間外労働に該当する分を >含んでい
著者:あひるる
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