「 時間外 」についての検索結果です。
検索結果:390件
こんにちは。 私も同じようなことがありました。 社労士さんより勤怠システムの営業がありましたが、
著者:まるこぼーろ
お疲れ様です。 ではその社員は、休憩時間を分割して取得可能だと勘違いしているわけではないのですね。
著者:まるこぼーろ
まるこぼーろ様 ご返信ありがとうございます。 休憩に入る際、部署内の全員が見ることが出来
著者:おくら
> 長文失礼いたします。 > > 弊社は休憩時間が12時~13時などと決めら
著者:まるこぼーろ
回答が舌足らずでした。 昼休憩は自由ですが、就業時間中の外出は前述のように届出が必要です。
著者:みそがすき
みそがすき様 ご返信ありがとうございます。 弊社でも休憩時間内の行動は特に制限されてはいない
著者:おくら
ton様 ご返信ありがとうございます。 やはりわざわざ昼食購入の為に外出することはありません
著者:おくら
ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 やはり普通ではないですよね…。 同じ部署内ではお
著者:おくら
> 昼食は休憩時間内もしくは出社時に購入しておくものだと思っていたため、その社員の行動が衝撃的
著者:みそがすき
こんにちは。 労働時間内に私用で社外にでることは原則ありません。 少なくとも、上長の許可が必
著者:ぴぃちん
> 長文失礼いたします。 > > 弊社は休憩時間が12時~13時などと決めら
著者:ton
長文失礼いたします。 弊社は休憩時間が12時~13時などと決められておらず、各自好きな時間に1
著者:おくら
お疲れ様です。 推察ですが、36協定の年間における時間外労働時間は360時間が限度です。これを
著者:booby
時間外の管理をしています。 限度時間は45時間ですが、 通常限度時間が30時間となってます。
著者:Obitsu
保育申請書については、 地域差があったり、利用する保育園ごと異なったりしますので、 原則としては
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 証明書ですから、就労時間を記載してあればよいかと思います。 勤務先からのご意見
著者:ぴぃちん
はじめまして タイトルにもありますように、 時間外保育申請書について質問させてください。
著者:あい226
こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > よろしければアドバイスいただきたいです。 > >
著者:ton
こんにちは。 よろしければアドバイスいただきたいです。 弊社は経営側が親族、従業員は5人程度
著者:Ann
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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