• HOME
  • 検索結果:時間

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 時間 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:2,549

  • Re: 最低賃金計算(日給月給

    tonさんの提案がありますが、別のUPがないので。 日額月給制という文言は初めて聞きましたが、

    著者:村の長老

  • Re: 最低賃金計算(日給月給

    > > 初めての投稿になりますが、ご教授いただけましたら幸いです。 > >

    著者:人事勤労係長

  • Re: 最低賃金計算(日給月給

    > 初めての投稿になりますが、ご教授いただけましたら幸いです。 > > 最低

    著者:ton

  • 最低賃金計算(日給月給制)の考

    初めての投稿になりますが、ご教授いただけましたら幸いです。 最低賃金(日額月給制)についての考

    著者:人事勤労係長

  • Re: 食堂の割り箸

    > 私もお弁当を注文しているのですが食堂に行くのがいつも最後なので足りないのは私の割り箸で買っ

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 特例処置の雇用調整助成

    > ①は不可です。 > ②は休業させてその日に教育訓練をするから追加で受給できます。②

    著者:ひよこそうむ

  • 特例処置の雇用調整助成金の教育

    お分かりになる方がいらしたら教えてください。 教育訓練を行った場合の 特例処置の雇用調整助成

    著者:ひよこそうむ

  • ユキンコクラブ さん

    ありがとうございます。 土日を挟んだのでだいぶ気持ちも晴れて良くなったみたいですが、 彼は優

    著者:ASH

  • これはパワハラ、モラハラ、職場

    2年前から異動した部署で、直属の上司からの悪意のあるいじめに悩んでいています。上司(課長)は、部長へ

    著者:ゆずりんご

  • Re: 他社他人のパワハラ被害

    周りが気が付いても、本人が気が付かない(受け入れない)と改善ができません。 間違った対応を取ると、

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: みなし残業を新しく取り

    > ありがとうございました。 > 36協定を提出します! > > 村

    著者:村の長老

  • Re: みなし残業を新しく取り

    みなし残業制を取り入れたいのはどのような理由からなのでしょうか? みなし残業制であっても基本給

    著者:プログレス合同会社

  • Re: みなし残業を新しく取り

    今まで残業ゼロだったとはすごいですね。私も残業を一切させていない会社は、これまで2社しか知りません。

    著者:村の長老

  • Re: みなし残業を新しく取り

    こんにちは。 休業規則の届出義務と三六協定の協定書の提出とは別物です。 貴社で残業をおこ

    著者:ぴぃちん

  • みなし残業を新しく取り入れたい

    どうか、皆さんお力を下さい。 弊社は就業規則はありますが、36協定はありません。 就業規則の

    著者:そーむけーりちゃん

  • Re: アフターコロナの体温計

    お返事ありがとうございます。 おっしゃる通り、出社後に「体調が悪いかも」と、気になる人だけ測っ

    著者:くまうさぎぽんすけ

  • Re: 業務部門の仕事範囲は?

    芝刈りしてました。 今は休憩時間です。 一時間かけてクローバーを刈り取りましたが、また一週間で元に

    著者:みそがすき

  • Re: 業務部門の仕事範囲は?

    製造業で管理者やっています。 営業、事務、現場合わせて30名くらいの小規模な会社です。 弊社

    著者:nonpaka

  • Re: 業務部門の仕事範囲は?

    製造業で管理者やっています。 営業、事務、現場合わせて30名くらいの小規模な会社です。 弊社

    著者:nonpaka

  • 業務部門の仕事範囲は?

    弊社(製造業)での仕事範囲です。 給湯室のお話しと言うことで愚痴ってしまいます。 一般的な業

    著者:みそがすき

1 ~ 20(2549件中)

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

注目検索キーワード

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP