「 時間 」についての検索結果です。
検索結果:3,069件
> 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ
著者:プロを目指す卵
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし
著者:プロを目指す卵
弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労
著者:ame4401
こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので
著者:ぴぃちん
お世話になります。 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 しばらく毎日7時間勤
著者:みかほ
> お世話になっております。 > 上司の発言にモヤッとしてしまったのでこちらで質問させ
著者:ton
お世話になっております。 上司の発言にモヤッとしてしまったのでこちらで質問させていただきたいと思い
著者:れなっち
> 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 >
著者:ton
前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム
著者:プログレス合同会社
こんにちは。 私も同じようなことがありました。 社労士さんより勤怠システムの営業がありましたが、
著者:まるこぼーろ
20年ほど前に管理職昇格試験のためビジネス書を読まされたのですが、異動および昇進によって就いた新しい
著者:booby
ちょうど今、勤怠システムの導入を検討していたところです。 大変参考になるお話でした。 その点留意
著者:TWKDC
労務管理カテではあるのですが、相談とかでもなくつぶやき程度の話なのでここに投稿します。 弊社で
著者:プログレス合同会社
こんにちは > お世話になります。 > 皆さんは表題の件について、どのように対応
著者:junkoo
> こんばんは。私見ですが… > 気になるなら経費負担が大きくなってきているので対策が
著者:まるこぼーろ
> 会社のルール次第です。 > > 給湯器やウォーターサーバーを置き、従業員
著者:まるこぼーろ
お世話になります。 皆さんは表題の件について、どのように対応されておりますでしょうか? 毎回
著者:mikyu39
お世話になります。 皆さんは表題の件について、どのように対応されておりますでしょうか? 毎回
著者:mikyu39
とっても大変そうで、心中お察しいたします。 私の会社でも経理の担当者が一生懸命に同じような感じで呼
著者:ちびなお
てらてら様 アドバイスいただきありがとうございます。 > いくらルールを作成しても
著者:無糖紅茶
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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