「 普通解雇 」についての検索結果です。
検索結果:22件
> 不当解雇だとさわがれて訴訟沙汰になったのも、指折り数えるくらいはありますが、体験談と言われ
著者:総務222
不当解雇だとさわがれて訴訟沙汰になったのも、指折り数えるくらいはありますが、体験談と言われても、問題
著者:いつかいり
> > >委任した弁護士によれば、普通解雇なので他に理由を追加できれば解雇正当
著者:総務222
>委任した弁護士によれば、普通解雇なので他に理由を追加できれば解雇正当とできるとのことで、
著者:いつかいり
> こんにちは。 > > 就業規則等における解雇相当の理由があるから解雇した
著者:総務222
こんにちは。 就業規則等における解雇相当の理由があるから解雇したものと思いますので、それが根拠
著者:ぴぃちん
> > 先日、普通解雇した元職員から不当解雇で保全請求をされました。 > >
著者:総務222
> 先日、普通解雇した元職員から不当解雇で保全請求をされました。 > > 賃
著者:
先日、普通解雇した元職員から不当解雇で保全請求をされました。 賃金仮処分の保全は認められてしま
著者:総務222
こんにちは。 現状で具体的に何ができるのか? は、正直当事者でないとわかりません。 自
著者:hitokoto2008
hitokoto2008様 お世話になっております。 以前ご相談させて頂き、現状はまだ動きが
著者:テットオオハナ
そもそも、我が国の法律が金銭解雇(理由を問わず、お金を支払って解雇する)を認めていません。 で
著者:hitokoto2008
hitokoto2008 様 お世話になっております。 本当にご丁寧にご解説頂きまして誠に有
著者:テットオオハナ
おはようございます。 ユニオンについては、ネットで調べれば出てくると思います。 企業間、業種
著者:hitokoto2008
hitokoto2008様 分かりやすいお返事誠に有難うございました。 人間関係の修復は難し
著者:テットオオハナ
>「そんなことじゃ会社を辞めてもらうから(これは会議でもよく言います)」 昨日は、社長が長期休暇を
著者:hitokoto2008
上記の質問に付記させて頂き、更に精神的にも追い込まれ、ただただ参っています。 いぜんからよく言われ
著者:テットオオハナ
ご丁寧に有難うございました。 そういった労務関連に詳しい社員がいないこと。 また1人おりますが、
著者:テットオオハナ
>失敗がつきもので、会社に多大なる損失やそれに相応するものでなければこれほどの仕打ちを受ける必要性が
著者:hitokoto2008
ご丁寧なご回答誠に有難うございます。 失敗がつきもので、会社に多大なる損失やそれに相応するものでな
著者:テットオオハナ
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク