「 暦日 」についての検索結果です。
検索結果:46件
> 私は、先頭行⑧欄 3/26〜離職日 に対する賃金基礎日数の⑨欄を、3/26〜3/31の6日
著者:springfield
投稿先違いでしたが、丁寧な回答をありがとうございました。 大変恐縮ですが、この機会に私にご教示
著者:たろぷん
こんにちは 離職証明書に記載する基礎日数は、当該離職者の賃金形態と欠勤控除の仕方によって異なり
著者:springfield
こちらの質問は、労務関係の方に投稿していただくと、回答がつきやすいです。 条件として、 退職
著者:ユキンコクラブ
1ヶ月単位の変形労働時間制とのこと。そのシフトは適法なシフト編成なのかを確認する必要があります。書か
著者:村の長老
> 時間外になりますか? 1年単位の変形労働時間制においても、労働基準法第37条に従って
著者:ぴぃちん
ゆきんこクラブ様 ご返答ありがとうございます。 すみません。勘違いをしていました。
著者:まりめっこ
> > しかし、伺いたいのは、週5日働いていたパートの方が6時間/日から5時間/日へ
著者:ユキンコクラブ
> 雇用契約は、裁量労働制度となります。 複数の種類がありますが、どの種類の裁量労働でし
著者:村の長老
プロを目指す卵 様 ありがとうございます。 とてもよく分かり、参考になりました。
著者:まりめっこ
> 今まで(私を含めて)中途採用者は、「暦日数で按分日割りする方法」でやって来たのですが、
著者:ユキンコクラブ
横から失礼します。 気になったので、一つ質問しても良いでしょうか? わたしの法人でも ①
著者:とおりすがり-
> 当社は、日給月給制で、中途入社の社員は、最初の月締日までは日割り計算と給与規定に記されてい
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 金融機関窓口の年末年始休業は、12/31~1/4というところが多いようです。
著者:まゆり
> 傷病手当金についてお尋ねします。 > 傷病手当金は最長で1年6ヶ月間受給できるとさ
著者:ユキンコクラブ
> > 2交替勤務体制を考えているところですが、夜勤帯から日勤帯へ変わるとき、夜勤終業時
著者:村山くん
> 2交替勤務体制を考えているところですが、夜勤帯から日勤帯へ変わるとき、夜勤終業時刻AM7:
著者:いつかいり
> こんにちは。 > 返信ありがとうございます。 > 暦日で計算しています。
著者:オレンジcube
こんにちは。 返信ありがとうございます。 暦日で計算しています。 30日、31日とバラバラにな
著者:じゅんじゅん50
> > 何故給湯室…? > > 御社の〆日は…? > > 就
著者:オレンジcube
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