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「 最終学歴 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：29件

• Re: 労働契約書の社員の押印

  こんにちは。 多くの契約書が作成され、契約書の終わりに「本契約締結の証として、本書2通を作成し

  著者：

• Re: ビザの件

  どのような業務をさせるかで取得するビザが変わります。 エンジニア、マーケティング業務、通訳翻訳

  著者：国際行政書士鈴木事務所

• Re: 社員に通達の無い規定の

  回答ありがとうございました。 ＞会社都合で通達も無く変更した については質問に記入していなか

  著者：yzk1726

• Re: 社員に通達の無い規定の

  就業規則に書かれていなくとも、慣習的に継続していると、ルールとして認識される恐れはあります。 ただ

  著者：hitokoto2008

• Re: 社員に通達の無い規定の

  回答ありがとうございました。 参考にさせて頂きます。

  著者：yzk1726

• Re: 社員に通達の無い規定の

  回答ありがとうございました。 ②に対する回答という事で、私も個人的には雇用の条件は入社時のまま

  著者：yzk1726

• Re: 社員に通達の無い規定の

  > 現状では学歴の変更に伴う給与変更のルールが無い(文面として存在しない)状態ですが、 &g

  著者：プロを目指す卵

• Re: 社員に通達の無い規定の

  スタートラインに話を戻してみましょうか？ 高卒の方と大卒の方は新卒入社でしょうか？ もし、新卒の

  著者：hitokoto2008

• Re: 社員に通達の無い規定の

  回答ありがとうございました。 現状では学歴の変更に伴う給与変更のルールが無い(文面として存在し

  著者：yzk1726

• Re: 社員に通達の無い規定の

  > 高卒で入社した社員の方が、自主的に通信制の大学の卒業資格を取得し、最終学歴が大卒となりまし

  著者：プロを目指す卵

• 社員に通達の無い規定の変更につ

  高卒で入社した社員の方が、自主的に通信制の大学の卒業資格を取得し、最終学歴が大卒となりました。

  著者：yzk1726

• 労働者名簿　履歴欄について

  いつもお世話になっております。 労働者名簿の履歴欄について、何を書けば良いか教えて下さい。

  著者：かくかくしかじか

• Re: 従業員情報の社内開示に

  Ａ：掲示項目は、全社員用と課単位に分けるべきです。 全社員用 ①社員名　②部署名 課単位

  著者：

• 従業員情報の社内開示について

  教えて下さい。 ≪企業規模≫ １部上場 社員数　３００名位 本社のみ（支店はありません）

  著者：ふく0120

• 経歴書を上司がもっていることに

  お世話になります。 エンジニアをしております。 客先で作業することが多いため、現場が変わる際

  著者：mai0912

• 職員名簿のついて

  初めて投稿します。 職員名簿を整理し直そうと思うのですが、職員名簿の必須項目にある「業務内容（

  著者：

• Re: 社員入社時の書類につい

  こんにちは。 私の勤め先は、以下のような感じです。 ◎誓約書 就業規則並びに服務に関する諸

  著者：まゆり

• Re: 労働組合への従業員の賃

  > いつもお世話になります。 > > 先程、当社の労働組合書記長より連絡があ

  著者：HOF

• Re: 最終学歴について

  1年以上未回答

  著者：

• Re: 履歴書の再提出について

  会社側は、履歴書などを保管しておく義務があるのだと思います。実際には、それを元に労働者名簿を作成する

  著者：shamrock